一年來，清遠市“雙到”工作大膽探索，走在全省山區(qū)市前列。各縣（市、區(qū)）均成立了以黨政一把手任組長，各分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長的“雙到”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立“雙到”工作考核機制，落實工作經(jīng)費，抽調(diào)精干人員組成“雙到”工作專責(zé)辦公室，確保“雙到”工作順利開展。同時，對全市農(nóng)村貧困村進行了逐村逐戶、準(zhǔn)確細致的摸查核實，掌握最新貧困村、貧困戶的基本情況，并進行造冊登記。截止目前，在省建檔立卡系統(tǒng)中，清遠市302條貧困村基本資料已全部完善，其中292條村已拍攝照片并上傳，占總數(shù)96.7%，已有40774戶貧困戶資料錄入省建檔立卡系統(tǒng)，占總貧困戶數(shù)91.7%，臺帳編碼已全部發(fā)放至幫扶單位。此外，對接工作到位。98%的幫扶單位已到村對接工作，92%已派駐工作組，85.76%的幫扶單位和責(zé)任人幫助貧困村和貧困戶制定了具體幫扶規(guī)劃措施。清遠市還通過互助幫扶模式，轉(zhuǎn)移就業(yè)模式，移民脫貧模式和保障脫貧模式等多管齊下抓落實。其中，大力開展貧困勞動力培訓(xùn)，不斷擴大培訓(xùn)規(guī)模，提高貧困農(nóng)民技能，2009年全市扶貧技能培訓(xùn)工作共投入財政資金1428萬元，完成培訓(xùn)3.3萬人次。“雙到”工作市財政安排農(nóng)村實用技能培訓(xùn)資金230萬元，培訓(xùn)農(nóng)民11500人次，全年新增農(nóng)村富余勞動力輸出就業(yè)113616人，其中貧困戶勞動力9265人。

　　副市長曾賢林要求，今年要突出重點，狠抓落實，推動“雙到”工作上新臺階；要把“雙到”工作與雙轉(zhuǎn)移、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、做大做強農(nóng)產(chǎn)品等工作相結(jié)合；要落實責(zé)任，全力打好“雙到”工作攻堅戰(zhàn)。

　　會議宣讀了關(guān)于授予41個市直和縣（市、區(qū)）直單位“清遠市2009年度扶貧開發(fā)‘規(guī)劃到戶責(zé)任到人’先進單位稱號”和85位“清遠市2009年度扶貧開發(fā)‘規(guī)劃到戶責(zé)任到人’先進工作者”的表彰決定。