該縣堅持促進經(jīng)濟和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整升級為導(dǎo)向，堅持以用人單位的需求為原則，加大工業(yè)園區(qū)勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)力度，吸納農(nóng)村富余勞動力就地就近轉(zhuǎn)移，降低企業(yè)用工成本，增強工業(yè)園區(qū)企業(yè)競爭力。采取招標(biāo)培訓(xùn)、自主培訓(xùn)、聯(lián)合培訓(xùn)、“送出去”培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)等多種形式，規(guī)范培訓(xùn)，強化管理，務(wù)求參訓(xùn)農(nóng)民工至少掌握一項技能，且能達到上崗要求或創(chuàng)業(yè)基本要求。2009年，共完成農(nóng)民工培訓(xùn)3800余人，其中工業(yè)園區(qū)崗前職業(yè)技能培訓(xùn)650余人，職業(yè)技能提升培訓(xùn)2890余人，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)160人。通過培訓(xùn)促進3380余人實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)，就業(yè)率96.5%。