一是組織領(lǐng)導(dǎo)到位。組織召開(kāi)企業(yè)年檢專題會(huì)議，按照“分管領(lǐng)導(dǎo)總體抓，企業(yè)注冊(cè)管理股負(fù)責(zé)人具體抓”的原則，成立“企業(yè)年檢領(lǐng)導(dǎo)小組”，分管局長(zhǎng)為組長(zhǎng)，各工商所所長(zhǎng)和相關(guān)業(yè)務(wù)股室負(fù)責(zé)人為成員，明確任務(wù)，落實(shí)責(zé)任，確保年檢工作順利進(jìn)行。

　　二是宣傳動(dòng)員到位。通過(guò)報(bào)紙、廣播、電視等媒體多渠道發(fā)布企業(yè)年檢通知，印制《企業(yè)年檢通知書(shū)》600份，逐戶發(fā)放給轄區(qū)企業(yè)，督促企業(yè)按時(shí)參加年檢。同時(shí)積極開(kāi)展形式多樣、內(nèi)容豐富的《企業(yè)年度檢驗(yàn)辦法》等法律法規(guī)宣傳，努力提高企業(yè)主的法律意識(shí)，調(diào)動(dòng)企業(yè)參加年檢的積極性。

　　三是人員培訓(xùn)到位。近日組織全局從事登記注冊(cè)的工作人員進(jìn)行了集中培訓(xùn)。從各類主體登記的檔案入手，采取企業(yè)注冊(cè)管理股業(yè)務(wù)骨干與參會(huì)人員進(jìn)行面對(duì)面集中點(diǎn)評(píng)的方式，從法律法規(guī)及政策的規(guī)定中剖析問(wèn)題存在的原因，既加深了參訓(xùn)人員對(duì)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)和理解，又確保年檢隊(duì)伍業(yè)務(wù)熟練、工作流程清晰，不出差錯(cuò)。

　　四是優(yōu)質(zhì)服務(wù)到位。在縣局服務(wù)大廳設(shè)立年檢窗口，利用電子顯示屏公示《企業(yè)年檢須知》，讓企業(yè)方便地找到辦事人員、快捷地辦理年檢。工作人員按照縣局的統(tǒng)一要求進(jìn)一步改進(jìn)服務(wù)方式，提高服務(wù)效率，為企業(yè)年檢開(kāi)辟綠色通道，齊心協(xié)力打造一流服務(wù)優(yōu)秀窗口。

　　五是實(shí)地走訪到位。利用年檢時(shí)機(jī)，深入企業(yè)走訪、座談、發(fā)放意見(jiàn)書(shū)等形式，了解企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中存在的實(shí)際困難，為企業(yè)送政策，辦實(shí)事，協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)解決難題。