積極應(yīng)對和化解不利因素的影響，努力促進地方收入的增長。截至目前，共組織地稅收入20871萬元，同比增收4948萬元，增長31.08%，其中市縣級收入完成15405萬元，同比增收3909萬元，增長34.01%。一是嚴(yán)格落實收入責(zé)任制。實行局長、分管局長、科長、組長四級收入負責(zé)制，并按照責(zé)任分工和工作要求，實行責(zé)任追究制，切實增強抓收入的積極性和主動性。二是建立稅收收入定期分析、講評和通報機制。每月申報期過后，組織召開一次收入專題分析講評和通報會，對全局當(dāng)月收入情況進行分析講評、通報各科收入進展情況、分析當(dāng)月收入特點和增減收的主要原因，研究部署下部的工作措施。三是加強重點稅源監(jiān)控。對納稅30萬元以上的企業(yè)進行跟蹤管理，加大對重點項目管理，對已開工和尚未開工的重大項目，及時與建設(shè)、規(guī)劃等部門取得聯(lián)系，把好立項備案、政策輔導(dǎo)、進度巡查、代征扣稅、申報入庫和發(fā)票管理六個關(guān)口四是強化企業(yè)所得稅管理。加大匯算清繳和納稅評估力度，重點在后續(xù)管理上下功夫，對重點稅源戶、重點行業(yè)及時采取納稅評估方式；對實行核定征收的企業(yè)，逐戶排查是否按期申報入庫，杜絕稅款跑冒滴漏。