濟(jì)南市政府日前公布了《濟(jì)南市引進(jìn)海內(nèi)外高層次人才專項(xiàng)資金管理暫行辦法》。根據(jù)辦法，濟(jì)南引進(jìn)海內(nèi)外高層次人才專項(xiàng)資金每年規(guī)模控制在1億元，用于鼓勵(lì)和吸引海內(nèi)外高層次人才來(lái)濟(jì)南創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。對(duì)來(lái)濟(jì)南創(chuàng)辦高新技術(shù)企業(yè)，且其項(xiàng)目具有獨(dú)立自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)等條件的，將給予50萬(wàn)元至300萬(wàn)元的創(chuàng)業(yè)啟動(dòng)資金。

　　創(chuàng)業(yè)啟動(dòng)資金最高300萬(wàn)元

　　辦法提出，專項(xiàng)資金用于創(chuàng)業(yè)啟動(dòng)專項(xiàng)資助等。其中，對(duì)來(lái)濟(jì)南創(chuàng)辦高新技術(shù)企業(yè)，且其項(xiàng)目具有獨(dú)立自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)，技術(shù)成果國(guó)際領(lǐng)先、能夠填補(bǔ)國(guó)內(nèi)空白，并具有較高科技含量、良好市場(chǎng)潛力和產(chǎn)業(yè)化條件的，給予50萬(wàn)元至300萬(wàn)元的創(chuàng)業(yè)啟動(dòng)資金。

　　對(duì)擁有符合濟(jì)南重點(diǎn)發(fā)展方向的科技開發(fā)項(xiàng)目，并由高層次人才控股或擁有不低于20%股權(quán)的企業(yè)，根據(jù)其項(xiàng)目投資需求，由政府提供50萬(wàn)元至200萬(wàn)元的科研啟動(dòng)資金，并引導(dǎo)市屬風(fēng)險(xiǎn)投資公司給予最高500萬(wàn)元的股權(quán)投資，股權(quán)投資比例最多不超過(guò)項(xiàng)目實(shí)際投資總額的30%。

　　擔(dān)任重大項(xiàng)目專家最高資助50萬(wàn)元

　　對(duì)在濟(jì)南擔(dān)任重大科技項(xiàng)目、重大工程項(xiàng)目首席工程技術(shù)專家、管理專家的高層次人才，根據(jù)用人單位提供的科研經(jīng)費(fèi)，按一定比例給予支持，資助金額最高50萬(wàn)元。

　　對(duì)具有市場(chǎng)需求的高新技術(shù)產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)化生產(chǎn)過(guò)程中流動(dòng)資金不足向銀行申請(qǐng)項(xiàng)目貸款的，給予50%的貸款貼息，貼息總額最高為100萬(wàn)元，貼息期不超過(guò)2年。

　　領(lǐng)軍人才最高給予百萬(wàn)元安家費(fèi)

　　對(duì)在濟(jì)南創(chuàng)業(yè)的高層次人才，以及在濟(jì)南企業(yè)和市屬高等院校、科研院所、醫(yī)療機(jī)構(gòu)、金融機(jī)構(gòu)、專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、工程技術(shù)研究中心、博士后科研工作站等單位，受聘擔(dān)任科研帶頭人或高級(jí)管理職務(wù)的高層次人才，其應(yīng)納稅年收入在 12萬(wàn)元以上部分，每年按其所繳納的個(gè)人所得稅額本市留成部分的50%給予補(bǔ)貼，每年最高補(bǔ)貼30萬(wàn)元，補(bǔ)貼期不超過(guò)5年。

　　對(duì)來(lái)濟(jì)南創(chuàng)辦高新技術(shù)企業(yè)的高層次領(lǐng)軍創(chuàng)業(yè)人才，特別優(yōu)秀且在濟(jì)南定居的，一次性給予30萬(wàn)元至100萬(wàn)元不等的安家費(fèi)。對(duì)在本市企業(yè)和市屬高等院校、科研院所、醫(yī)療機(jī)構(gòu)、金融機(jī)構(gòu)、專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、工程技術(shù)研究中心、博士后科研工作站等單位，受聘擔(dān)任科研帶頭人或高級(jí)管理職務(wù)，且在濟(jì)南定居的高層次人才，按用人單位實(shí)際提供的安家補(bǔ)貼給予適當(dāng)補(bǔ)貼，最高可補(bǔ)貼100萬(wàn)元。對(duì)上述受聘擔(dān)任科研帶頭人或高級(jí)管理職務(wù)的高層次人才，其在我市服務(wù)期間，可給予每月最高1萬(wàn)元的工作津貼。