班子成員必須有一半時間到企業(yè)調(diào)研，解決實際問題，并選派優(yōu)秀科級及科級以下干部到企業(yè)掛職，為企業(yè)服務(wù)。為確保全區(qū)全年重點工作順利完成，區(qū)國資委制定了五項措施，這是其中之一。

　　記者日前從區(qū)國資委了解到，2010年，區(qū)國資委制定五項措施，確保全年重點工作順利完成。這五項措施，一是強(qiáng)化監(jiān)管，完善考核管理體系，建立任期考核機(jī)制，實現(xiàn)由單一的目標(biāo)管理向目標(biāo)與戰(zhàn)略管理轉(zhuǎn)變；二是提高企業(yè)班子的綜合素質(zhì)，完善人才引進(jìn)和退出機(jī)制；三是管理重心前移，變管理為服務(wù)，國資委班子成員一半時間到企業(yè)調(diào)查研究，解決實際問題，并選派優(yōu)秀科級及科級以下干部到企業(yè)掛職，為企業(yè)服務(wù)；四是強(qiáng)化企業(yè)的社會責(zé)任，加大對困難職工的幫扶力度，提高職工福利待遇和工資收入水平；五是落實問責(zé)和責(zé)任追究制。

　　相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，2010年，區(qū)國資委將加大籌融資力度，積極參與地鐵一體化站點建設(shè)、各類園區(qū)、老舊城區(qū)和各鎮(zhèn)鎮(zhèn)區(qū)拆遷改造項目建設(shè)，改善城鎮(zhèn)區(qū)居民生活環(huán)境，確保國有企業(yè)承擔(dān)的區(qū)政府23項折子工程和重點工程建設(shè)任務(wù)的完成。今年，區(qū)國資委將繼續(xù)鼓勵支持企業(yè)參與打造高端科技制造業(yè)新區(qū)，通過跨地域、多方式與市企央企重組整合，引進(jìn)社會資本，壯大現(xiàn)有的工程建設(shè)企業(yè)的實力。同時加快發(fā)展新媒體和生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)基地，加速對現(xiàn)有的服務(wù)流通企業(yè)的重組整合，加快小額貸款公司和村鎮(zhèn)銀行。

　　此外，今年還將加快實施內(nèi)部資源整合，組建糧油、供銷系統(tǒng)的兩大資產(chǎn)經(jīng)營公司。