3月20日，以銀川經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)軟件園為服務(wù)主體的銀川市第三屆IT人才專場招聘會(huì)在銀川人才市場舉行，105家用人企業(yè)提供1253個(gè)就業(yè)崗位與應(yīng)聘者進(jìn)行雙選。記者采訪發(fā)現(xiàn)，IT類企業(yè)的招賢榜上亮出月薪萬元的優(yōu)厚待遇，但符合崗位要求者寥寥無幾。

　　近兩年，自治區(qū)和銀川市出臺(tái)一系列優(yōu)惠政策扶持IT產(chǎn)業(yè)，一批實(shí)力強(qiáng)勁的本土IT類企業(yè)搶灘登陸，產(chǎn)生了巨大的人力需求。參加本屆招聘會(huì)的61家IT類企業(yè)共提供各類就業(yè)崗位761個(gè)，涉及軟件開發(fā)與應(yīng)用、3D設(shè)計(jì)、動(dòng)漫開發(fā)、計(jì)算機(jī)硬件維修等類別。由于有寧夏希望信息產(chǎn)業(yè)、用友軟件等知名IT企業(yè)亮相招聘會(huì)，許多求職者尤其是應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生爭相應(yīng)聘。寧夏電通華勝信息技術(shù)有限公司的招聘臺(tái)前擠滿了人，原來該公司技術(shù)總監(jiān)崗位開出月薪10000元的優(yōu)厚條件，軟件架構(gòu)設(shè)計(jì)師也開出月薪8000元，但總共招聘47人的報(bào)名表上只登記了六七個(gè)人。該公司招聘負(fù)責(zé)人說，應(yīng)聘者雖然很多，但與崗位要求相匹配的合適人才并不多。一家大連IT企業(yè)的招聘負(fù)責(zé)人告訴記者，除學(xué)歷之外，公司更看重求職者是否有工作經(jīng)驗(yàn)，整個(gè)上午只有兩三個(gè)人比較符合要求。

　　畢業(yè)于西安交通大學(xué)計(jì)算機(jī)專業(yè)的小楊告訴記者，他對(duì)用人單位給出的待遇非常滿意，但應(yīng)聘了4家公司都未達(dá)成協(xié)議，主要原因是沒有工作經(jīng)驗(yàn)。一位業(yè)內(nèi)人士表示，IT行業(yè)整體缺少人才，有豐富工作經(jīng)驗(yàn)的高技術(shù)人才流動(dòng)性較大，企業(yè)應(yīng)該放眼長遠(yuǎn)，為應(yīng)屆大學(xué)生提供更多的就業(yè)機(jī)會(huì)，承擔(dān)起為他們培養(yǎng)工作經(jīng)驗(yàn)的責(zé)任。