2010年陜西榆林市農(nóng)民工就業(yè)工作任務(wù)是：轉(zhuǎn)移就業(yè)61萬人，創(chuàng)收40億元。市人力資源和社會保障局日前發(fā)出通知，要求進一步做好農(nóng)民工就業(yè)工作，促進經(jīng)濟社會和諧穩(wěn)定發(fā)展。

　　一是認真落實“五緩、四降、三補貼、兩協(xié)商”等政策措施。引導(dǎo)企業(yè)履行社會責(zé)任，做到不裁員、不減薪、穩(wěn)定就業(yè)崗位。各縣區(qū)要加大用工信息采集和組織引導(dǎo)力度，鼓勵和引導(dǎo)農(nóng)民工到沿海發(fā)達地區(qū)和周邊省區(qū)。

　　二是開展好2010年“全民創(chuàng)業(yè)促就業(yè)活動”宣傳動員年活動。當前，各縣區(qū)要將返鄉(xiāng)農(nóng)民工納入創(chuàng)業(yè)政策扶持范圍，在稅費減免、金融信貸、創(chuàng)業(yè)服務(wù)等方面予以支持。簡化返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工申請小額擔(dān)保貸款程序，積極引導(dǎo)返鄉(xiāng)農(nóng)民工建立專業(yè)合作組織，重點發(fā)展農(nóng)副產(chǎn)品加工、規(guī)模種植養(yǎng)殖、特色農(nóng)業(yè)及農(nóng)村服務(wù)業(yè)等，帶動農(nóng)村勞動力就近就地轉(zhuǎn)移就業(yè)。

　　三是繼續(xù)認真實施“人人技能工程”，切實抓好農(nóng)民工技能培訓(xùn)。要積極引導(dǎo)各級各類培訓(xùn)機構(gòu)科學(xué)設(shè)置培訓(xùn)專業(yè)，確保培訓(xùn)質(zhì)量。鼓勵農(nóng)民工培訓(xùn)后參加職業(yè)技能鑒定，取得職業(yè)資格證書。人力資源和社會保障部門要加強與農(nóng)業(yè)、扶貧、財政等部門溝通協(xié)調(diào)，及時兌付補貼資金，同時建立完善培訓(xùn)機構(gòu)信息通報制度，提高補貼資金的使用效率。要鼓勵各類培訓(xùn)機構(gòu)積極開展針對農(nóng)民工轉(zhuǎn)移就業(yè)所需知識和維權(quán)常識等專題培訓(xùn)。

　　四是加快建立健全公共就業(yè)服務(wù)體系。有計劃地開展“春風(fēng)行動”等系列服務(wù)活動，大力開展有組織勞務(wù)輸出。及時妥善解決農(nóng)民工子女入學(xué)、適齡兒童預(yù)防接種、參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療等方面的實際困難。同時要高度重視農(nóng)民工維權(quán)工作，尤其要高度關(guān)注農(nóng)民工工資支付問題，確保農(nóng)民工工資按時足額發(fā)放。

　　通知強調(diào)，要研究制定涉及農(nóng)民工管理服務(wù)的政策措施，建立健全農(nóng)民工統(tǒng)計監(jiān)測網(wǎng)絡(luò)。市、縣區(qū)公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)和街道、社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障工作所站要充分發(fā)揮職能作用，對農(nóng)民工就業(yè)情況實行實名登記，建立信息庫，實施動態(tài)監(jiān)測、及時準確掌握轄區(qū)內(nèi)農(nóng)民工的基本情況，積極研究解決新情況新問題。