一是抓收入保增長。

　　切實加大財稅協(xié)調(diào)力度，完善協(xié)稅護稅和代征網(wǎng)絡(luò)，及時分析研究財稅形勢，扎實開展稅源摸排，推進收入分析監(jiān)控體系建設(shè)。嚴(yán)格依法治稅，加大稽查力度，嚴(yán)厲打擊偷漏稅行為，做到應(yīng)收盡收。加強和完善財政“兩稅”直征和非稅收入征收管理，壯大財政收入規(guī)模。進一步完善考核激勵機制，明確部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)責(zé)任，確保收入均衡入庫和穩(wěn)步增長。

　　二是抓支出保民生。

　　按照公共財政要求，貫徹以人為本的理財觀念，積極調(diào)整支出結(jié)構(gòu)，做到新增財力向基層傾斜，向“三農(nóng)”傾斜，向教育、衛(wèi)生和改善民生傾斜，推進基本公共服務(wù)均等化，提高公共服務(wù)能力。加強預(yù)算支出進度管理，堅持“保工資、保穩(wěn)定、保民生、促和諧”的原則，強化支出管理，進一步加強民生工程的組織、協(xié)調(diào)和督查，努力實現(xiàn)“學(xué)有所教、勞有所得、病有所醫(yī)、老有所養(yǎng)、住有所居”。

　　三是抓爭取促發(fā)展。

　　該縣財政局積極組織參與全縣開展的“項目建設(shè)推進年”活動，各職能股室深入研究稅制改革政策，密切對接相關(guān)部門，認(rèn)真編報項目，積極向上爭取項目和政策性資金，支持縣域經(jīng)濟發(fā)展。

　　四是抓管理提效能。

　　堅持以“能力建設(shè)年”活動為抓手，強化工作目標(biāo)管理和績效考核，進一步規(guī)范涉農(nóng)補貼資金管理和村級財務(wù)管理。不斷完善機關(guān)管理制度，提高服務(wù)效能。加強財政干部政治思想教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高財政干部的創(chuàng)新意識、謀劃能力和管理水平，促進財政工作全面進步。