記者昨天從市人力資源和社會保障局了解到，今年我市將穩(wěn)步提高機關(guān)企事業(yè)單位職工工資收入水平，重點加大一線職工工資增長力度，從根本上改變我市企業(yè)職工工資收入落后局面。

　　據(jù)了解，為穩(wěn)步提高機關(guān)企事業(yè)單位職工工資收入水平，我市將認真貫徹落實省政府冀政［2008］60號及石政發(fā)［2008］62號文件，完善企業(yè)職工工資收入調(diào)控機制，加大一線職工工資增長力度，結(jié)合工資集體協(xié)商制度的全面推行，切實促進企業(yè)職工工資增長，努力實現(xiàn)省、市政府提出的企業(yè)職工工資增長目標(biāo)，提高我市企業(yè)職工工資水平。我市還將完善機關(guān)事業(yè)單位收入分配制度，積極推進事業(yè)單位績效工資實施工作，規(guī)范津貼補貼和收入分配秩序，逐步建立起符合事業(yè)單位特點的、規(guī)范的量化考核機制。