摘要： 從今年1月起，在漢省直各行政單位和參照公務(wù)員管理的事業(yè)單位職工和單位住房公積金繳存比例由8%統(tǒng)一調(diào)整為12%。今年4月底以前將完成調(diào)整。

　　從武漢住房公積金管理中心獲悉，按省財政廳、省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳通知，從今年1月起，在漢省直各行政單位和參照公務(wù)員管理的事業(yè)單位職工和單位住房公積金繳存比例由8%統(tǒng)一調(diào)整為12%。今年4月底以前將完成調(diào)整。

　　通知規(guī)定，職工住房公積金繳存基數(shù)為職工本人上年度平均工資總額。月平均工資總額的計算依據(jù)為國家統(tǒng)計局《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》（1990年1月1日國家統(tǒng)計局第一號令），職工工資總額包括工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資，但不包括創(chuàng)造發(fā)明獎、有關(guān)勞動保險和職工福利方面費用等14個項目。

　　按要求，2005年至2009年，在漢省直行政單位和參照公務(wù)員管理的事業(yè)單位未按8%的比例和未足額繳交住房公積金的，應(yīng)由單位繳存的部分、由各單位按規(guī)定為職工補繳，并在2010年6月底以前完成。