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吳江230名員工年產(chǎn)5.5億

2010-03-12 15:31 來(lái)源:吳江日?qǐng)?bào)   打印 | 收藏 |
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  當(dāng)記者近日來(lái)到位于松陵鎮(zhèn)友誼工業(yè)區(qū)的蘇州市佳禾食品工業(yè)有限公司的時(shí)候,看到的情景有些出乎意料。在記者印象里,食品行業(yè)大都為勞動(dòng)密集型企業(yè),但在佳禾的工廠里,記者卻并沒(méi)有看到熙熙攘攘的人群。

  “230人。”公司總經(jīng)理柳新榮告訴記者,這是佳禾整個(gè)企業(yè)的員工總數(shù),“230人中,只有不到三分之一是在車間一線操作的工人,而一半以上都是有著較高學(xué)歷的專業(yè)技術(shù)人員,研發(fā)人員占到了高達(dá)5%的比例。”

  正是這區(qū)區(qū)230人,卻創(chuàng)造出了數(shù)億元的財(cái)富。

  2009年,作為國(guó)內(nèi)乃至全亞洲最大的奶精制造商,佳禾的總產(chǎn)量達(dá)到6萬(wàn)噸,實(shí)現(xiàn)銷售額超過(guò)了5.5億元。在國(guó)內(nèi)市場(chǎng)上,佳禾的產(chǎn)品占到了60%的份額。也就是說(shuō),我們喝的奶茶和咖啡中,60%都含有產(chǎn)自佳禾的奶精。這是一個(gè)了不起的成績(jī)。

  從勞動(dòng)密集到技術(shù)密集

  最近一段時(shí)間,吳江的不少企業(yè)都鬧起了“民工荒”,但在柳新榮看來(lái),佳禾的問(wèn)題不是招不到人,恰恰相反,柳新榮想的是能不能用更少的人創(chuàng)造出更多的財(cái)富。

  “230人創(chuàng)造出5.5億元的銷售收入,要論‘人均GDP’,佳禾在吳江應(yīng)該是首屈一指了吧。”柳新榮笑稱。近年來(lái),佳禾每年都進(jìn)行了超過(guò)2000萬(wàn)元的固定資產(chǎn)投入,其中相當(dāng)一部分都用在了設(shè)備改造和技術(shù)研發(fā)上。食品加工業(yè)很長(zhǎng)時(shí)間以來(lái)一直都是一個(gè)勞動(dòng)密集型的傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè),但看到了佳禾的人員投入和產(chǎn)出比例,你不得不承認(rèn):在這里,食品加工已經(jīng)成功地“升級(jí)”為技術(shù)密集型產(chǎn)業(yè)。

  即便如此,但對(duì)于將今年目標(biāo)定在產(chǎn)量超8萬(wàn)噸、總銷售額再增長(zhǎng)20%~30%的柳新榮來(lái)說(shuō),佳禾的員工還是有點(diǎn)“太多”了。

  就算銷售額再翻一番,員工數(shù)也不能增長(zhǎng)———這是柳新榮自己的想法。“在國(guó)外的同樣類型、規(guī)模相似的一個(gè)食品企業(yè)中,他們用200~300名員工可以創(chuàng)造出近1億歐元的銷售總額,換算成人民幣,他們的人均產(chǎn)出是我們的兩倍!”柳新榮告訴記者,“為什么我們的人均產(chǎn)出只有人家的一半?這其中的差距是多方面的,最主要的差距就是管理水平,在節(jié)約成本的路上,我們還有很大的發(fā)展空間。”

  時(shí)時(shí)刻刻都要轉(zhuǎn)型升級(jí)

  巨大的發(fā)展上升空間,正是柳新榮的信心所在。管理水平的轉(zhuǎn)型升級(jí),也正是柳新榮的努力方向。

  去年,佳禾成功引進(jìn)了HACCP(產(chǎn)品危害分析關(guān)鍵控制點(diǎn))管理體系。在業(yè)內(nèi),HACCP被認(rèn)為是控制食品安全和風(fēng)味品質(zhì)的最好最有效的管理體系。該體系通過(guò)對(duì)原料、關(guān)鍵生產(chǎn)工序及影響產(chǎn)品安全的人為因素進(jìn)行分析,確定加工過(guò)程中的關(guān)鍵環(huán)節(jié),建立、完善監(jiān)控程序和監(jiān)控標(biāo)準(zhǔn),以采取規(guī)范的糾正措施。“雖然不會(huì)提升產(chǎn)品的品質(zhì),但HACCP體系卻給產(chǎn)品提供了安全保障,作用像是電腦的防火墻。”

  “對(duì)一個(gè)企業(yè)來(lái)說(shuō),轉(zhuǎn)型升級(jí)并不是兩三天的事情,而是每天都要做的。作為一個(gè)企業(yè)主,我時(shí)時(shí)刻刻都在想著我的企業(yè)要如何轉(zhuǎn)型升級(jí),在當(dāng)今競(jìng)爭(zhēng)如此激烈的形勢(shì)下,企業(yè)不升級(jí),只有死路一條。”柳新榮告訴記者,今年,佳禾將繼續(xù)“兩條腿走路”:在內(nèi)部,繼續(xù)做好軟件的升級(jí)和硬件的改造,發(fā)展節(jié)能設(shè)備,大力研發(fā)新產(chǎn)品,擴(kuò)大產(chǎn)能;在外部,不斷拓展國(guó)際市場(chǎng),在如今出口占銷售總額10%的基礎(chǔ)上再實(shí)現(xiàn)突破。

  用“誠(chéng)實(shí)”做“天”的行業(yè)

  民以食為天,食以安為先。

  2008年發(fā)生的“三聚氰胺事件”給全國(guó)的奶制品行業(yè)帶來(lái)了巨大沖擊,佳禾食品也受到了一些影響,而近來(lái),一度平息的三聚氰胺又重現(xiàn)魅影,這大大影響了中國(guó)食品行業(yè)的形象。“為什么會(huì)有三聚氰胺?為什么三聚氰胺銷毀了又再次出現(xiàn)?歸根結(jié)底,就是因?yàn)槲覀兪称沸袠I(yè)中的有些人不夠誠(chéng)實(shí)。”說(shuō)到這些,柳新榮顯得很氣憤。

  誠(chéng)實(shí),這是柳新榮賦予佳禾的企業(yè)文化內(nèi)涵。雖然只有兩個(gè)字,但對(duì)于食品行業(yè)來(lái)說(shuō),這兩個(gè)字格外沉重。“誠(chéng)實(shí),就是不說(shuō)假話。我和我的企業(yè)不輕易承諾,承諾了就言必行。”柳新榮說(shuō)得擲地有聲,“正是因?yàn)檎\(chéng)實(shí),我們才能在‘三聚氰胺’事件中轉(zhuǎn)危為安,也只有誠(chéng)實(shí),做放心食品,我們的企業(yè)才能長(zhǎng)久。”

  說(shuō)到長(zhǎng)久,也是柳新榮的一個(gè)夢(mèng)想,這個(gè)夢(mèng)想的長(zhǎng)度是一百年。百年老店———柳新榮說(shuō),希望有一天,人們?cè)谔岬郊押虝r(shí),想到的是一家歷經(jīng)百年滄桑的老字號(hào)。

  時(shí)至今日,新世紀(jì)的第一個(gè)十年已經(jīng)過(guò)去,成立于2001年的佳禾也即將走過(guò)自己的第一個(gè)十年。雖然距離百年老店的目標(biāo)還很遠(yuǎn),但用柳新榮的話來(lái)說(shuō),他和佳禾至少已經(jīng)在路上了。

我要糾錯(cuò)】 責(zé)任編輯:辛歆
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