一、高標準、高質(zhì)量規(guī)劃建設新居工程項目

　　一是高標準、高質(zhì)量規(guī)劃建設新居工程項目。由縣規(guī)劃局牽頭，縣新居辦等相關(guān)部門配合，指導建設業(yè)主按照《關(guān)于規(guī)范郫縣新居工程小區(qū)建設標準的通知》和《郫縣新居工程小區(qū)總平建設標準》等規(guī)范要求，科學規(guī)劃，合理設計新居工程項目，強化建筑外觀整體形態(tài)控制，重點加強新建項目色彩裝飾和外觀美感的規(guī)劃設計，將建筑形態(tài)規(guī)劃與城市發(fā)展形態(tài)有機融合，提升城市形象。目前，即將建成的“錦苑二期”新居工程項目在外墻裝飾上已有較大改觀，整體形象已趨近于普通商品房開發(fā)項目。

　　二是合理擬定安置計劃，降低安置成本。對新居工程項目新增計劃安置的拆遷農(nóng)民，由各鎮(zhèn)牽頭及時制定安置方案并報縣新居辦備案�？h新居辦協(xié)調(diào)相關(guān)鎮(zhèn)，充分利用安置剩余房源，統(tǒng)籌安排，采用分散安置和集中安置相結(jié)合的方式安置拆遷農(nóng)民，盡可能縮短拆遷安置的過渡時間，減少過渡費支出以降低政府拆遷安置成本。

　　二、配套完善新居工程公共服務設施和管理體系

　　一是科學規(guī)劃建設公共配套服務設施。由縣規(guī)劃局牽頭，縣新居辦等相關(guān)部門配合，指導建設業(yè)主在規(guī)劃設計新居工程相關(guān)公共配套服務設施時，從選址、功能適用、配套完善等方面充分考慮群眾的實際需求，科學合理規(guī)劃。同時，各項公共服務配套設施要與小區(qū)住宅同步建設，同步驗收，一并交付使用。

　　二是進一步配套完善小區(qū)管理服務體系。各鎮(zhèn)黨委、政府負責，按照屬地管理原則，強化新居工程小區(qū)管理�？h組織部、民政局、勞動保障局、房管局等部門分工協(xié)作，密切配合，提升小區(qū)公共服務質(zhì)量。各新居工程小區(qū)設立的勞動就業(yè)保障站、便民服務中心、文化活動室等公共服務機構(gòu)，切實履行職責，進一步將縣級相關(guān)部門職能直接延伸到社區(qū)，方便群眾就近辦理各種事項。對未實行專業(yè)化物業(yè)管理的小區(qū)，由縣房管局負責加強指導，逐步實現(xiàn)專業(yè)化物業(yè)管理。

　　三、突出抓好新居工程小區(qū)居民就業(yè)保障工作

　　一是充分發(fā)揮新居工程小區(qū)勞動保障工作站職能作用。由縣勞動和社會保障局牽頭，進一步完善已建成入住新居工程小區(qū)勞動保障工作站的管理，充分發(fā)揮各小區(qū)站點的職能作用，引導農(nóng)民充分就業(yè)。

　　二是搞好動態(tài)調(diào)查，及時掌握就業(yè)狀況。繼續(xù)深入開展失地農(nóng)民就業(yè)實名制登記調(diào)查，詳細摸清新居工程小區(qū)內(nèi)失地無業(yè)農(nóng)民就業(yè)和培訓的真實愿望，并一一登記造冊，對就業(yè)特別困難的失地農(nóng)民，逐戶建立個人檔案，制定援助計劃，簽訂就業(yè)援助協(xié)議，實行有目標、有針對性的承諾服務。

　　三是加大培訓力度，提高失地農(nóng)民就業(yè)能力。采用“定向培訓”和“訂單培訓”的方式，大力開展就業(yè)引導性培訓、創(chuàng)業(yè)培訓及各類技能培訓，幫助失地農(nóng)民提高就業(yè)能力。尤其對就業(yè)困難的“40、50”人員進行針對性培訓，提高培訓后的就業(yè)能力。

　　四是進一步落實優(yōu)惠政策，多渠道幫助失地農(nóng)民就業(yè)。繼續(xù)落實靈活就業(yè)社保補貼、公益性崗位補貼、小額擔保貸款等促進失地農(nóng)民多渠道就業(yè)的優(yōu)惠政策。采取縣、鎮(zhèn)、社區(qū)三級聯(lián)動，密切配合，建立多渠道的就業(yè)崗位推介機制，盡量多開發(fā)公益性崗位，全方位搞好就業(yè)服務工作。縣、鎮(zhèn)兩級人力資源市場收集一些較好的用工信息，定期分別深入到小區(qū)舉辦專場招聘會，幫助指導失地農(nóng)民盡快實現(xiàn)就業(yè)。

　　同時，縣新居辦積極協(xié)調(diào)配合相關(guān)部門，統(tǒng)籌兼顧，密切配合，主動服務，強化新居工程的規(guī)范建設和管理，切實解決好居民的“安居樂業(yè)”問題，維護社會穩(wěn)定。