2009年遂寧市就業(yè)工作取得新突破
一是努力完善積極就業(yè)政策,形成了新一輪更加積極的就業(yè)政策體系。二是認(rèn)真貫徹落實“五緩四降三補兩協(xié)商”特殊政策,切實減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)穩(wěn)定就業(yè)局勢,全年全市緩繳五項社保費3417萬元,支付困難企業(yè)在職職工崗位補貼135萬元。三是積極推動創(chuàng)業(yè)促進(jìn)就業(yè),制定了創(chuàng)業(yè)小額擔(dān)保貸款實施辦法,全年發(fā)放小額貸款2139萬元。四是著力提高城鄉(xiāng)勞動者就業(yè)技能,全市再就業(yè)培訓(xùn)11052人,勞動預(yù)備制培訓(xùn)7510人,技能提升培訓(xùn)8352人,農(nóng)村勞動力培訓(xùn)24685人。五是認(rèn)真落實公共就業(yè)服務(wù)政策,免費職業(yè)介紹和職業(yè)指導(dǎo)39750人次,為8077名勞動者提供職業(yè)技能鑒定,舉辦各類求職招聘會213場幫助4028人實現(xiàn)了就業(yè)。六是加大就業(yè)幫扶工作力度,制定了四大重點群體就業(yè)工作意見,組織開展了“春風(fēng)行動”、“高校畢業(yè)生招聘會”等系列就業(yè)促進(jìn)專項行動。
責(zé)任編輯:暖陽
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