退休人員社會(huì)化管理的范圍將再度擴(kuò)大。記者2月3日從北京市勞服中心獲悉，集體存檔的私營(yíng)企業(yè)、個(gè)體工商戶等非公經(jīng)濟(jì)組織的退休人員將享受到社會(huì)化管理，相關(guān)操作辦法今年將出臺(tái)，確保失去管理?xiàng)l件的退休人員老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)。

　　“今年本市將繼續(xù)加大退休人員社會(huì)化管理步伐。”市勞服中心相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，繼續(xù)做好劣勢(shì)國(guó)有退出企業(yè)人員的接收工作、簡(jiǎn)化注（吊）銷企業(yè)等退休人員的審核程序，制定印發(fā)集體存檔的私營(yíng)企業(yè)、個(gè)體工商戶等非公經(jīng)濟(jì)組織的退休人員實(shí)行社區(qū)管理的操作辦法。也就是說(shuō)，本市將首次把非公經(jīng)濟(jì)組織的退休人員納入社會(huì)化管理。

　　據(jù)介紹，本市個(gè)體工商戶為56.6萬(wàn)戶、從業(yè)人員121.6萬(wàn)人；除此之外的非公經(jīng)濟(jì)組織為21.8萬(wàn)戶、從業(yè)人員377萬(wàn)人。這一群體中每年的退休人員并不多，目前，他們雖然在區(qū)縣社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)領(lǐng)到養(yǎng)老金、報(bào)銷醫(yī)藥費(fèi)等，但對(duì)一些服務(wù)性事務(wù)仍處于無(wú)人管理的狀態(tài)，如子女參軍、入黨時(shí)要出具的證明等。今后，他們?nèi)�部�?shí)行社區(qū)管理后，在社區(qū)將可享受到養(yǎng)老、醫(yī)療、日常生活照料、文體娛樂(lè)、心理健康咨詢、法律援助等幾大類別的社會(huì)化服務(wù)。

　　據(jù)統(tǒng)計(jì)，去年已有40家劣勢(shì)國(guó)有退出企業(yè)的1.3萬(wàn)退休人員轉(zhuǎn)入社區(qū)，進(jìn)行社會(huì)化管理，今年預(yù)計(jì)將接收百家劣勢(shì)國(guó)有退出企業(yè)3萬(wàn)人以上，到明年底完成總數(shù)的80%。“在辦理這部分群體移交社區(qū)管理時(shí)最大的困難是，移交人數(shù)多、移交時(shí)間集中，對(duì)社保所短時(shí)造成極大壓力。”該負(fù)責(zé)人介紹，去年12月，在辦理某企業(yè)移交手續(xù)時(shí)，雙井、勁松等4個(gè)街道一下子接收了幾千名退休人員，其中最多的一個(gè)街道就接收1800多人。

　　此外，本市還將制定社保所工作流程和標(biāo)準(zhǔn)化操作辦法，對(duì)具體事務(wù)的辦理程序進(jìn)行全市統(tǒng)一，以方便群眾。