涉及123萬人 年需增加基金支出21.6億元

　　1月31日，省人力資源和社會保障廳發(fā)出通知，從2010年1月1日起，為2009年12月31日前已按規(guī)定辦理退休、退職手續(xù)的企業(yè)退休人員增加基本養(yǎng)老金。退休人員每人每月增加50元，再按本人繳費年限每滿1年增加3元。在普調(diào)的基礎(chǔ)上對具有高級職稱的企業(yè)退休人員等4類人員再每人每月增加50元。本次調(diào)整養(yǎng)老金是連續(xù)六年調(diào)整中增加額度和增長幅度最高的一年。

　　該廳有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，此次調(diào)整養(yǎng)老金的重點傾斜對象仍是四類人員，即具有高級職稱職務(wù)的企業(yè)退休科技人員、新中國成立前老工人、1953年底以前參加工作的人員、原工商業(yè)者等退休早、基本養(yǎng)老金偏低的企業(yè)退休人員，按月人均50元的標(biāo)準(zhǔn)，提高了調(diào)整水平。此外對婁煩等44個艱苦邊遠(yuǎn)縣的退休人員適當(dāng)增加10元—15元的養(yǎng)老金。而2009年12月31日前年滿70周歲的，在上述基礎(chǔ)上每人每月再增加20元。

　　退職人員每人每月增加70元，2009年12月31日前年滿70周歲的再增加20元。據(jù)悉此次調(diào)整養(yǎng)老金我省涉及退休、退職人員共計123萬人，年需增加基金支出21.6億元，增加的養(yǎng)老金會在春節(jié)前陸續(xù)發(fā)放到退休人員手中。