省人力資源和社會保障廳對最近一次養(yǎng)老金調(diào)整后，百姓關注的熱點問題進行解答。

　　1月31日，我省出臺政策表示，從2010年1月1日起，為2009年12月31日前已按規(guī)定辦理退休、退職手續(xù)的企業(yè)退休人員增加基本養(yǎng)老金。“內(nèi)退”人員的養(yǎng)老金是否提高？靈活就業(yè)人員能享受此次養(yǎng)老金調(diào)整政策嗎？2月1日，省人力資源和社會保障廳針對這些群眾關心的具體問題，逐一解答。群眾也可通過省勞動保障咨詢熱線12333進行咨詢。

　　「內(nèi)退人員」

　　問：張先生于去年11月份辦理了企業(yè)“內(nèi)退”手續(xù)，他想知道，“內(nèi)退”人員是否能享受此次養(yǎng)老金調(diào)整政策？

　　答：不能，因為“內(nèi)退”后，仍然屬于繳納養(yǎng)老保險費的、尚未退休的本單位職工，所以不能和退休人員享受同樣的養(yǎng)老金提高待遇。

　　「異地領取人員」

　　問：王先生在太原市辦理的企業(yè)退休手續(xù)，準備回河北省與兒子一起居住，他想知道，自己能否辦理養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)移，在河北省領取養(yǎng)老金？

　　答：不用辦理養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)移，只需通過經(jīng)辦機構(gòu)辦理異地領取手續(xù)，就能直接在河北省領取養(yǎng)老金了。

　　「靈活就業(yè)人員」

　　問：靈活就業(yè)人員能享受此次養(yǎng)老金調(diào)整政策嗎？

　　答：靈活就業(yè)人員只要參加了企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險，并在2009年12月31日前按規(guī)定辦理了退休手續(xù)，就能享受此次養(yǎng)老金調(diào)整政策。

　　問：趙先生是一名靈活就業(yè)人員，今年45歲，個人繳費已滿15年，達到了領取養(yǎng)老金的規(guī)定繳費年限，他想知道自己是否需要繼續(xù)繳費？

　　答：我省對養(yǎng)老保險的繳費實行“多工作、多繳費、多得養(yǎng)老金”的激勵約束機制，間斷繳費肯定會影響今后的養(yǎng)老保險待遇水平，因此，鼓勵從事個體以及靈活就業(yè)人員繼續(xù)繳費。

　　「高級職稱人員」

　　問：劉先生去年10月辦理的退休手續(xù)，符合此次調(diào)整規(guī)定，但他的高級職稱資格是今年1月份才辦下來的，不知道能否享受向高級職稱人員傾斜的政策？

　　答：不能。此次養(yǎng)老金提高，必須是退休前取得高級職稱資格，并被單位聘用為高級專業(yè)技術職務一年以上的企業(yè)退休科技人員，才能享受每月再增加50元的傾斜政策。

　　「一至四級工傷人員」

　　問：一至四級工傷人員退休后，如何享受基本養(yǎng)老保險待遇？

　　答：符合按月領取基本養(yǎng)老金條件的，從其辦理退休手續(xù)的次月起停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老金待遇，今后執(zhí)行基本養(yǎng)老金待遇調(diào)整政策�；�本養(yǎng)老金標準低于工傷職工傷殘津貼標準的差額部分，參加工傷保險的由工傷保險基金支付，未參加工傷保險的由用人單位支付。

　　不符合按月領取基本養(yǎng)老金條件的，繼續(xù)按月領取傷殘津貼。其基本養(yǎng)老保險個人賬戶中個人繳費部分的儲存額，由企業(yè)養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構(gòu)一次性返還本人，不發(fā)給按繳費年限計發(fā)的一次性養(yǎng)老保險金。

　　「視同繳費年限」

　　問：此次養(yǎng)老金調(diào)整政策中，提到 “繳費年限含視同繳費年限”，視同繳費年限具體指什么？

　　答：視同繳費年限是指，職工全部工作年限中，其實際繳費年之前的按國家規(guī)定計算的連續(xù)工齡（工作年限）。視同繳費年限必須是個人繳費前國家承認的連續(xù)工齡。

　　「特殊工種」

　　問：建立養(yǎng)老保險個人賬戶前后從事特殊工種如何折算工齡？

　　答：特殊工種是指原勞動部或主管部門發(fā)布的《特殊工種目錄》中所列工種。1992年1月1日實行個人繳費之前，職工從事國家確定的特殊工種的工作年限可以折算工齡，其折算后增加的視同繳費年限，最長不超過5年。實行基本養(yǎng)老保險個人繳費制度之后，職工從事特殊工種的工作年限不再折算工齡。