快過年了，拿不到薪水的工薪族，年該有多難過？昨日（2月1日），漢陽區(qū)總工會組織1000家位于漢陽地區(qū)的企業(yè)，鄭重向社會承諾：不減薪、不欠薪、擴(kuò)內(nèi)需、促消費(fèi)。

　　承諾儀式上，漢陽區(qū)1000家企業(yè)的代表，與漢陽區(qū)總工會、人力資源局、經(jīng)濟(jì)和信息化局、區(qū)建管站一起簽定“公開承諾書”。千家企業(yè)承諾：不減薪、不欠薪，確保職工及農(nóng)民工按時(shí)足額獲得勞動報(bào)酬，努力實(shí)現(xiàn)企業(yè)效益與職工收入同步增長。

　　漢陽區(qū)相關(guān)職能部門首次將各自職責(zé)寫進(jìn)承諾書。區(qū)人力資源局承諾，對拖欠勞動者工資的投訴和舉報(bào)，3天內(nèi)查清，盡快為勞動者追討欠薪；區(qū)經(jīng)濟(jì)和信息化局將對履行承諾的企業(yè)加大信貸融資力度，積極引導(dǎo)企業(yè)健康發(fā)展；區(qū)建管站則將監(jiān)督各施工工地資金清算工作，保證農(nóng)民工在春節(jié)前都能領(lǐng)到工資，高高興興返鄉(xiāng)過年。

　　各方同意：以上承諾，請全地區(qū)各級黨組織、廣大職工和社會各界予以監(jiān)督。

　　據(jù)介紹，漢陽區(qū)總工會將把此次活動中企業(yè)履約情況，作為先進(jìn)企業(yè)的主要考評依據(jù)。

　　武漢龍陽科技產(chǎn)業(yè)集團(tuán)負(fù)責(zé)人簽署承諾書后表示，作出此項(xiàng)承諾，維護(hù)了職工的權(quán)益，也有利于職工隊(duì)伍的團(tuán)結(jié)穩(wěn)定和企業(yè)發(fā)展。

　　“不會再打職工工資的主意”

　　去年5月，漢陽區(qū)118家企業(yè)為應(yīng)對國際金融危機(jī)，承諾“不裁員、不減薪、不欠薪”。漢陽區(qū)人力資源局副局長張終濤說，作出此項(xiàng)承諾后，該區(qū)受理的欠薪、減薪投訴，去年比前年同期降了近3成，涉及欠薪額從700萬元降到500萬元。“去年，區(qū)人力資源局基本上沒有收到參與承諾的118家企業(yè)的投訴。”張終濤介紹，今年漢陽區(qū)決定擴(kuò)大承諾企業(yè)數(shù)量，邀請區(qū)內(nèi)1000家企業(yè)與政府部門簽字承諾，讓數(shù)萬工薪族不為薪水發(fā)愁。

　　張終濤告訴記者，今年1月份，年關(guān)將近，涉及薪資的投訴達(dá)到30起，但比去年同期已經(jīng)大幅下降。

　　據(jù)介紹，欠薪、減薪等投訴主要發(fā)生在建筑和餐飲行業(yè)，區(qū)相關(guān)部門將在欠薪高發(fā)行業(yè)，進(jìn)行重點(diǎn)宣傳和監(jiān)督，在工地樹立警示牌，標(biāo)明監(jiān)督電話。“即使企業(yè)遇到資金周轉(zhuǎn)困難，也不會再打職工工資的主意。”一家企業(yè)代表說，“企業(yè)向政府和社會作出了承諾，自然要說話算話。”