2009年，伊春在外有國際金融危機，內(nèi)遇森林大火、洪澇災(zāi)害的逆境中，通過全力改進政府工作作風(fēng)，確保了林都機場通航、西山水庫下閘蓄水、污水處理廠竣工、高速公路開工、棚改工程進展順利、華能集團入駐伊春、光明集團扭虧為盈、西鋼集團利潤大增等重點工作全力推進，GDP、全口徑財政收入、地方財政收入、城鎮(zhèn)居民人均可支配收入和農(nóng)民人均純收入分別實現(xiàn)171.3億元、14.7億元、8.8億元、9453元和6139元，比上年分別增長12.6%、32.4%、47%、8.4%和14.3%。

　　2009年初，受金融危機影響，在全市木材售價整體下降25%、木材加工企業(yè)大部分處于停產(chǎn)半停產(chǎn)、第一利稅大戶西鋼數(shù)月出現(xiàn)嚴重虧損的不利形勢下，伊春決定，通過大力改進政府工作作風(fēng)來確保經(jīng)濟增長。

　　伊春市政府班子成員率先實施“五加二”、“白加黑”工作法，即實行7天工作日，白天沒干完的工作晚上加班加點干。一年內(nèi)，市長及市政府班子成員，走遍各縣（市）、區(qū)（局）、重大工程建設(shè)現(xiàn)場；千方百計爭取項目，招商引資；舉辦國際性節(jié)事，擴大影響；開展“查問題、找差距、比貢獻”活動，調(diào)動政府部門工作積極性。經(jīng)此番努力，到2009年5月，全市規(guī)模以上工業(yè)實現(xiàn)整體扭虧為盈，并逐月向好，在全省較早實現(xiàn)經(jīng)濟止跌回升，除外貿(mào)進出口指標(biāo)外，其他指標(biāo)均好于預(yù)期。到2009年底，全市共謀劃項目248個，其中超億元大項目208個，開工建設(shè)重點項目23個，固定資產(chǎn)投資規(guī)模首次超過百億元大關(guān)。

　　在“小財政”支撐“大民生”矛盾突出的情況下，伊春千方百計全面兌現(xiàn)了年初向全市人民作出的10項承諾：共補發(fā)歷史拖欠養(yǎng)老金1.4億元、林業(yè)職工工資2.86億元；將4.2萬名“五七工”、“家屬工”納入養(yǎng)老統(tǒng)籌范圍；實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)3.9萬人，登記失業(yè)率低于省控指標(biāo)0.3個百分點；啟動城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險，全年參保人數(shù)達27萬；提高養(yǎng)老金、低保金、失業(yè)保險金標(biāo)準；為機關(guān)事業(yè)單位人員提高了津貼補貼；為森工企業(yè)和政企合一區(qū)（局）人員上調(diào)了工資；建立社會慈善基金；新建1000平方米以上標(biāo)準化大型社區(qū)16個；棚改工程共開工建設(shè)272萬平方米；加大教育、衛(wèi)生投入，教育提前實現(xiàn)“翻身”目標(biāo)。

　　簡化辦事程序，公開辦事條件。清理取消違規(guī)設(shè)立的行政審批事項11個，取消自行設(shè)定的行政許可（審批）項目；深入開展行政執(zhí)法監(jiān)督工作，重點查處對社會影響大、人民群眾反映強烈的違法行政行為，重點解決多頭執(zhí)法、多層執(zhí)法和執(zhí)法不公問題；圍繞政令不暢、規(guī)范大項目建設(shè)、加強作風(fēng)建設(shè)等7個方面問題，用100天時間，通過專項舉報、逆向檢查，共處理違紀人員148人，查處刁難勒卡、侵害企業(yè)利益、弄虛作假等案件18起，給予21人黨紀處分；強化“一站式”審批功能，237項行政審批項目進入行政服務(wù)大廳辦理，一年內(nèi)，共受理行政審批事項16.1萬件，辦結(jié)率為100%，群眾滿意率達99.9%；按照《行政問責(zé)暫行辦法》，對群眾反映的行政不作為、慢作為、亂作為等實施問責(zé)，全年通報批評42人，責(zé)令檢查37人，取消評優(yōu)選優(yōu)資格13人，免職4人，辭退1人，給予黨紀處分34人，移送司法機關(guān)1人，給予雙重責(zé)任處分16人。

　　問政于民、問計于民、問需于民，伊春在網(wǎng)上開辟了“在線訪談”和“百姓論壇”欄目。“在線訪談”專欄每半個月舉辦一次，每次60分鐘，市政府領(lǐng)導(dǎo)共在線解答網(wǎng)民問題130個，跟蹤督辦解決114個，網(wǎng)民滿意度達75.7%；“百姓論壇”專欄開通以來，已有上萬網(wǎng)民登錄論壇，發(fā)表意見建議等140條。除此，一年來，市長專線和市長信箱接聽、接收群眾來電、來信1.4萬個和1391件，并全部進行了督辦和答復(fù)。

　　把對政府部門工作績效和工作作風(fēng)的評價權(quán)交給企業(yè)和群眾，伊春在全市開展了“百企萬民評服務(wù)”活動，并將活動的組織實施委托給國家調(diào)查隊，將測評結(jié)果公布在當(dāng)?shù)孛襟w上，促使職能部門轉(zhuǎn)變觀念。

　　伊春市市長王愛文說，事實證明，政府班子成員時刻保持良好的工作狀態(tài)、務(wù)實的工作作風(fēng)、廉潔的公仆形象至關(guān)重要，只有這樣，伊春才能化“危”為“機”，完成好保護生態(tài)、深化改革、推進轉(zhuǎn)型和改善民生的四大任務(wù)。