記者從2月23日、24日在蓉召開的全省人力資源和社會保障會議上獲悉，今年，我省將以就業(yè)、社會保障、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)和人事人才服務(wù)為重點，推進基層人力資源和社會保障公共服務(wù)資源整合，構(gòu)建基層公共服務(wù)新平臺。

　　目前，全省超過95%的街道設(shè)立就業(yè)和社會保障服務(wù)中心，超過60%的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和社區(qū)設(shè)立就業(yè)和社會保障公共服務(wù)機構(gòu)，約17%的村設(shè)立公共服務(wù)機構(gòu)。各地采取配備編制、購買服務(wù)等方式，落實公共服務(wù)機構(gòu)工作人員和協(xié)理員。目前，街道平均每個機構(gòu)4.5人，平均每人服務(wù)6000人；鄉(xiāng)鎮(zhèn)平均每個機構(gòu)2人，平均每人服務(wù)8000人。會議提出，各地要強化人員和經(jīng)費保障，建設(shè)橫向到邊、縱向到底、貼近群眾的服務(wù)平臺。

　　會議透露，今年將推進事業(yè)單位人事制度改革，加快推進事業(yè)單位崗位設(shè)置管理，確保年底全省85%的事業(yè)單位完成崗位設(shè)置管理工作。