春節(jié)剛過，宿遷市財政局召開全體干部會議，牢固樹立“為民理財、為民服務”的工作宗旨，以深入學習沈浩同志先進事跡為契機，多措并舉加強財政系統(tǒng)作風建設和能力建設。

　　一是加快建設學習型機關。不斷加強干部教育培訓工作，全面提高干部政治素質、業(yè)務能力，加強職業(yè)道德建設。認真落實深化干部人事制度改革，加大干部輪崗交流長效機制建設力度，逐步形成廣納群賢、人盡其才、能上能下、公平公正、充滿活力的干部人事機制。

　　二是提高財政工作效能。不斷改進服務方式，加強與部門溝通協(xié)調；嚴格執(zhí)行崗位職責、政務公開、服務承諾、首問負責、限時辦結、檢查督辦、過錯追究等多項約束機制；創(chuàng)新工作推進機制，形成重點、難點工作周會辦制、月通報制、季分析制、年考核制、重大事項提醒督辦制，強化工作督查，做到令行禁止，不斷提高機關整體效能。主動征求和聽取各方意見和建議，注重關心干部職工的工作和生活。

　　三是大力弘揚務實作風。著力加強財政系統(tǒng)黨的建設，完善黨組中心組學習制度，健全領導班子議事規(guī)則，規(guī)范決策程序，努力使政策措施更加符合實際、符合群眾意愿。繼續(xù)保持和發(fā)揚求真務實的良好作風，深入基層，聯(lián)系群眾，圍繞確立的目標、制定的政策、部署的工作，一項一項抓好落實，扎扎實實抓出成效。

　　四是全面加強黨風廉政建設。堅持艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，堅持壓縮行政支出，把有限的財政資金用到經(jīng)濟發(fā)展和改善民生最急需的地方。嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，推行黨員領導干部問責制，完善財政部門黨員領導干部個人重大事項報告制度。做到“四個千萬不能”：千萬不能忘乎所以；千萬不能高看自己；千萬不能放縱欲望；千萬不能亂交朋友。做到守住底線，不踩紅線；注意小節(jié)，保持大節(jié)；防微杜漸，警鐘常鳴；進一步樹立財政干部為民務實清廉的良好形象。