1月27日，記者從省人力資源和社會保障廳了解到：我省計劃于今年6月上調(diào)最低工資標準，但調(diào)整幅度目前尚未確定。

　　據(jù)省人力資源和社會保障廳勞動工資處相關負責人介紹，2007年底，我省對最低工資標準進行了再次調(diào)整，并自2008年1月1日起執(zhí)行。月最低工資標準為： 一類區(qū)由原540元/月調(diào)整為680元/月，適用于昆明市所轄各區(qū)（東川區(qū)除外）和安寧市；二類區(qū)由原480元/月調(diào)整為610元/月，適用于昆明市轄各縣、東川區(qū)，各州、市政府所在地的市（縣、區(qū)）、玉龍縣及其他設市城市；三類區(qū)由原420元/月調(diào)整為520元/月，適用于其他各縣。

　　小時最低工資標準為：一類區(qū)由原5元/小時調(diào)整為7元/小時；二類區(qū)由原4.4元/小時調(diào)整為6元/小時；三類區(qū)由原3.9元/小時調(diào)整為5元/小時。

　　月最低工資標準適用于全日制就業(yè)的勞動者。計入月最低工資標準的工資報酬，包括按規(guī)定應由勞動者個人繳納的養(yǎng)老保險金、失業(yè)保險金、醫(yī)療保險金和住房公積金；不包括支付給勞動者的加班加點工資，中班、夜班、高溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼，以及法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動者福利待遇等。小時最低工資標準適用于非全日制就業(yè)的勞動者。

　　1月27日，省人力資源和社會保障廳勞動工資處有關負責人表示，該標準至今已執(zhí)行了整整兩年時間，根據(jù)國家建立最低工資自然增長機制的相關規(guī)定，計劃今年6月左右對最低工資標準給予適當調(diào)整，但具體何時調(diào)整、調(diào)整幅度多大目前還不能確定。