吉林省企業(yè)退休人員養(yǎng)老金又上調(diào)了！1月26日，記者從全省城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)工作會(huì)議上獲悉，今年是吉林省連續(xù)六年調(diào)整企業(yè)退休人員養(yǎng)老金水平的最后一年，根據(jù)國家政策，按照2009年全省平均養(yǎng)老金10%左右測(cè)算，吉林省2010年企業(yè)養(yǎng)老金按月人均140元左右調(diào)整，調(diào)整幅度為13.3%，高于國家調(diào)整幅度3.3個(gè)百分點(diǎn)，調(diào)整后全省月人均養(yǎng)老金水平將達(dá)到1190元左右，在全國的位次將有所提升。

　　上調(diào)時(shí)間：

　　從元旦起上調(diào)

　　此次企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整的時(shí)間和范圍已經(jīng)確定，時(shí)間從2010年1月1日起，為2009年12月31日前已按規(guī)定辦理退休、退職手續(xù)的企業(yè)（含參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的事業(yè)單位）人員增加基本養(yǎng)老金。

　　發(fā)放時(shí)間：

　　確保春節(jié)前發(fā)到手

　　此次調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金所需資金，參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，由基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金承擔(dān)；未參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，按原資金渠道解決。

　　國家要求在春節(jié)前要將增加的養(yǎng)老金發(fā)到退休人員手中，省人力資源和社會(huì)保障廳要求，全省各地要抓緊啟動(dòng)工作。明確工作責(zé)任，確保按期完成。從現(xiàn)在起到春節(jié)前，省廳將對(duì)各地調(diào)待工作實(shí)施周調(diào)度，各市州也要對(duì)所屬市縣進(jìn)行調(diào)度，對(duì)進(jìn)度較慢的縣市要派出得力干部下去督導(dǎo)，確保全省在春節(jié)前將增加的養(yǎng)老金發(fā)到退休人員手中。

　　特別提醒調(diào)待分普遍調(diào)整和特殊調(diào)整

　　算算你的養(yǎng)老金漲多少

　　此次調(diào)整分為普遍調(diào)整和特殊調(diào)整兩種，據(jù)省人力資源和社會(huì)保障廳相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，按照調(diào)整的標(biāo)準(zhǔn)推算，根據(jù)繳費(fèi)年限和年齡的不同，調(diào)整后月人均上漲最少115元左右，最多240元左右。

　　普遍調(diào)整：1、每人每月增加100元；2、累計(jì)繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限，不含特殊工種折算年限）每滿一年，每月增加1元，不足一年的按一年計(jì)算；3、2009年12月31日前，70-74周歲的每月增加20元，75-79周歲的每月增加40元，80周歲及以上的每月增加60元。

　　特殊調(diào)整：以下人員在按上述標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整基礎(chǔ)上，再適當(dāng)增加基本養(yǎng)老金。1、建國前參加革命工作的每月增加40元；2、1953年年底前參加工作的每月增加20元；3、具有正高技術(shù)職稱的每月增加40元，副高技術(shù)職稱（含高級(jí)工人技師）的每月增加20元；4、原工商業(yè)者每月增加30元；5、退休的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部按上述標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整后，基本養(yǎng)老金仍達(dá)不到調(diào)整后當(dāng)?shù)卦氯司�基本養(yǎng)老金水平的，補(bǔ)足到當(dāng)?shù)卦氯司�基本養(yǎng)老金水平。