春節(jié)將至，順利拿到薪水回家過年是農(nóng)民工最大的愿望。為了從源頭上預(yù)防、從根本上解決企業(yè)拖欠、克扣勞動者工資問題，福建省將推出重大舉措。記者1月18日獲悉，經(jīng)福建省政府同意，省人力資源和社會保障廳、省財政廳日前聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于建立欠薪應(yīng)急保障金制度的通知》，要求各市、縣（區(qū)）在1月30日前建立應(yīng)急保障金制度，設(shè)區(qū)市資金賬戶不低于200萬元，縣（區(qū)、市）不低于100萬元。

　　通知指出，欠薪應(yīng)急保障金主要用于因企業(yè)主逃匿拖欠職工工資，或因企業(yè)短時間內(nèi)確屬無法籌措資金支付職工工資，造成職工臨時生活困難，并有可能引發(fā)群體性突發(fā)事件，墊付職工臨時的生活費或路費。欠薪應(yīng)急保障金作為專項資金必須�？顚Ｓ茫�不得用于其他用途。財政部門要建立專戶存儲，確保資金安全，人力資源和社會保障部門會同相關(guān)部門負(fù)責(zé)領(lǐng)取對象審核登記以及無主管部門勞動者欠薪情況認(rèn)定工作。

　　通知要求，欠薪應(yīng)急保障資金由市、縣（區(qū)）多渠道籌集，在企業(yè)尚無能力償還所墊付的資金期間，市、縣（區(qū)）應(yīng)及時補充缺口資金，確保欠薪應(yīng)急保障金的足額建立。保障金的支付使用按照“以塊為主、條塊結(jié)合”的原則，即對有隸屬關(guān)系的用人單位實行“誰主管、誰負(fù)責(zé)”，無主管部門的用人單位以屬地管轄為主。