近來，三明市財(cái)政局圍繞貫徹落實(shí)“四個(gè)不讓”要求，開展“五比”競(jìng)賽活動(dòng)，要求局機(jī)關(guān)工作人員自覺踐行“轉(zhuǎn)變作風(fēng)從我做起，群眾滿意是我追求”服務(wù)理念，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng)；對(duì)局機(jī)關(guān)工作人員實(shí)行“四嚴(yán)”管理，著力加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)。

　　一是嚴(yán)肅工作紀(jì)律。嚴(yán)禁機(jī)關(guān)工作人員上下班遲到早退、無故曠工缺勤、上班時(shí)間隨意串崗等行為；嚴(yán)禁利用辦公電腦、電話等通信設(shè)備進(jìn)行查詢、買賣股票和證券投資基金；嚴(yán)禁在辦公室上網(wǎng)聊天、玩電腦游戲。同時(shí)采取定期和不定期對(duì)局機(jī)關(guān)干部上班考勤情況、工作人員在崗情況、國庫集中支付資金、各業(yè)務(wù)科室資金運(yùn)作、科室間銜接和服務(wù)對(duì)象是否滿意等情況進(jìn)行抽查，對(duì)時(shí)效性不夠強(qiáng)的個(gè)別項(xiàng)目，責(zé)成責(zé)任科室或責(zé)任人說明原因并立即整改。

　　二是嚴(yán)格落實(shí)制度。在完善崗位責(zé)任制、首問首接負(fù)責(zé)制、一次性告知制、限時(shí)辦結(jié)制、服務(wù)承諾制等機(jī)關(guān)效能建設(shè)八項(xiàng)制度的基礎(chǔ)上，出臺(tái)和完善機(jī)關(guān)考勤制度、機(jī)關(guān)工作人員文明守則、機(jī)關(guān)公文處理暫行辦法等機(jī)關(guān)內(nèi)部管理制度，建立健全用制度管人、按制度辦事的機(jī)制。

　　三是嚴(yán)明組織紀(jì)律。根據(jù)市效能辦要求，對(duì)局機(jī)關(guān)所有的電腦進(jìn)行一次清查，在規(guī)定時(shí)間前全部卸載完股票、QQ聊天及游戲軟件，并請(qǐng)電腦使用者簽字確認(rèn)，凡經(jīng)電腦使用者簽字確認(rèn)后再自行安裝的，責(zé)任和后果自負(fù)；一經(jīng)查實(shí)，按照相應(yīng)違規(guī)違紀(jì)行為進(jìn)行處理。

　　四是嚴(yán)格責(zé)任追究。按照機(jī)關(guān)效能建設(shè)的有關(guān)制度，結(jié)合財(cái)政工作實(shí)際，在財(cái)政系統(tǒng)開展自查自糾，找準(zhǔn)自身存在的不足，切實(shí)加以整改。對(duì)有令不行、有禁不止、破壞經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的，堅(jiān)決依紀(jì)依法處理，嚴(yán)格追究相關(guān)人員的責(zé)任。