多個(gè)地方政府開始不同程度下調(diào)企業(yè)工資指導(dǎo)線。盡管這一指標(biāo)不具強(qiáng)制性，但它卻是企業(yè)開展工資集體協(xié)商的重要參照依據(jù)，備受企業(yè)和員工關(guān)注。

　　深圳發(fā)布的2009年度員工工資指導(dǎo)價(jià)的高位數(shù)、中位數(shù)和平均數(shù)分別為23700元/月、2460元/月、2750元/月，比上年度分別下降了8.5%、3.9%和3.8%。而重慶繼一季度公布的6類300余個(gè)工種月薪指導(dǎo)價(jià)中近九成出現(xiàn)下降之后，二季度所有工種的工資指導(dǎo)價(jià)再次下降，降幅在100元至2200元不等。