“多虧縣勞動就業(yè)服務(wù)中心為我免費培訓(xùn)技能，獲得《職業(yè)資格證書》后，又幫我介紹到南崗工業(yè)園區(qū)一家電子企業(yè)就業(yè)，每月1000多元的收入，家庭的基本生活算是解決了。象我這種年近半百的下崗職工，又沒技術(shù)，若不是勞動保障部門既提供免費培訓(xùn)，又專門為我聯(lián)系企業(yè)推介就業(yè)，要想找到一份千元以上的職業(yè)可真是比登天還難。太感謝你們了！”近日，筆者在上杭縣勞動就業(yè)服務(wù)中心服務(wù)大廳看到，原上杭某國有企業(yè)的下崗職工陳某貴利用休息時間專程找到就業(yè)服務(wù)中心工作人員向他們表示感謝。原來，陳某貴今年已經(jīng)48歲了，2003年在該縣某國有企業(yè)下崗后，他一直外出打工，什么活都干過。如今年歲大了，不能再外出了，家里也需要他照顧，去年十月，由于受世界金融危機的影響，他所打工的企業(yè)由于訂單少了，需要減員，他也就趁此機會向企業(yè)提出辭職回到了家，回家后，他必須首先找份職業(yè)，否則，生活就將陷入困境，可他沒有技術(shù)，年紀(jì)又大，找了幾個企業(yè)，都只讓他干了不到一個月。今年春節(jié)后，他來到縣勞動就業(yè)服務(wù)中心求職，工作人員告訴他最好先學(xué)門技術(shù)，然后再找工作，并介紹他到再就業(yè)定點培訓(xùn)機構(gòu)參加免費培訓(xùn)，他想，他曾經(jīng)學(xué)過維修電工，有點基礎(chǔ)，就是沒有系統(tǒng)學(xué)習(xí)專業(yè)理論知識，沒有取得相應(yīng)證書，如果參加維修電工培訓(xùn)，也許能快些學(xué)好一技之長，于是他報名參加了維修電工培訓(xùn)，經(jīng)過兩個月的系統(tǒng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，他順利通過考核鑒定，取得了維修電工的《職業(yè)資格證書》。取得職業(yè)資格證書后，縣就業(yè)服務(wù)中心又推介他到上杭工業(yè)園區(qū)的一家電子企業(yè)就業(yè)。于是有了本文開頭的一幕。

　　據(jù)悉，今年上半年，閩西上杭縣城鎮(zhèn)新增就業(yè)1687人，完成市政府下達(dá)該縣全年目標(biāo)任務(wù)的58.18%，幫助下崗失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)656人，其中“4050”等就業(yè)困難群體實現(xiàn)再就業(yè)239人，分別完成市下達(dá)任務(wù)的54.67%和59.75%；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率4.28%，在市下達(dá)的控制指標(biāo)4.3%之內(nèi)；新增農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)4468人，完成市下達(dá)任務(wù)的74.5%，組織開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)六期264人，完成市下達(dá)任務(wù)的88%。各項就業(yè)再就業(yè)目標(biāo)任務(wù)又創(chuàng)佳績。到目前為止，除特殊原因不想就業(yè)的返鄉(xiāng)農(nóng)民工外，其他已全部在本縣實現(xiàn)再就業(yè)。

　　由于受世界金融危機的影響，去年十月份以來，閩西上杭縣在外務(wù)工農(nóng)民工紛紛失業(yè)返鄉(xiāng)，增加了就業(yè)壓力，該縣實施積極的就業(yè)政策，強化就業(yè)服務(wù)職能，把幫助返鄉(xiāng)農(nóng)民工在家鄉(xiāng)實現(xiàn)重新就業(yè)作為工作重點，采取八條措施做好就業(yè)再就業(yè)工作：

　　一是開展調(diào)查摸底和“春風(fēng)送崗”活動。春節(jié)前夕，縣勞動保障部門籌集了本縣企業(yè)1000多個就業(yè)崗位，編印縣內(nèi)企業(yè)用工信息一覽表，由局領(lǐng)導(dǎo)帶隊，組織縣勞動就業(yè)服務(wù)中心及相關(guān)部門人員分四個小組深入全縣22個鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展返鄉(xiāng)農(nóng)民工情況調(diào)查摸底和為城鄉(xiāng)勞動者送就業(yè)崗位活動，據(jù)悉，有100多名返鄉(xiāng)農(nóng)民工在“春風(fēng)送崗”活動中，在家門口找到了合適的就業(yè)崗位，實現(xiàn)了返鄉(xiāng)就業(yè)的愿望。

　　二是開展職業(yè)技能培訓(xùn)，免費為城鄉(xiāng)勞動者送技能。去年11月中旬和今年5月，縣勞動保障部門專門從市在關(guān)部門聘請專家和高級培訓(xùn)師來到白砂鎮(zhèn)免費為農(nóng)民培訓(xùn)食用菌栽培技術(shù)和電子裝配技術(shù)，參加食用菌栽培技術(shù)的農(nóng)民培訓(xùn)結(jié)業(yè)后，不少人回到家鄉(xiāng)自己種起了食用菌，實現(xiàn)了就業(yè)。白砂鎮(zhèn)朋新村的劉某就是參加免費食用菌栽培技術(shù)培訓(xùn)后自己在家栽種食用菌而實現(xiàn)重新就業(yè)的，今年他栽種的食用菌已喜獲豐收，收成還不錯；而參加電子裝配技術(shù)培訓(xùn)的農(nóng)民培訓(xùn)考核合格，取得《職業(yè)資格證書》后，全部在該鎮(zhèn)一家電子廠就業(yè)。為了幫助農(nóng)村富余勞動力實現(xiàn)轉(zhuǎn)崗就業(yè)，縣勞動保障部門一方面組織農(nóng)村勞動力定點培訓(xùn)機構(gòu)開展電子操作、電腦應(yīng)用、電平車、服裝縫紉、電子裝配等專業(yè)技能的培訓(xùn)，免費吸納農(nóng)村富余勞動力參加培訓(xùn)，培訓(xùn)后向縣內(nèi)企業(yè)推介：“如今不會用電腦可不行，原來我在廈門一家企業(yè)打工，去年由于經(jīng)濟(jì)形勢不好，企業(yè)要求調(diào)整我的工作崗位，新的崗位要求必須會用電腦，可我是個電腦盲，沒辦法，我失業(yè)了�；丶乙院螅�我想一定要學(xué)好電腦，聽說縣勞動保障部門通過定點培訓(xùn)機構(gòu)免費為失地農(nóng)民和返鄉(xiāng)農(nóng)民工培訓(xùn)包括電腦操作在內(nèi)的職業(yè)技能，我就報名參加了，盡管年紀(jì)比較大了，但我一定要學(xué)會用電腦，勞動保障部門為我們提供免費培訓(xùn)這么好的機會，我一定好好珍惜，學(xué)會了電腦，不管是再找工作，還是自己創(chuàng)業(yè)都用得著。”不久前，筆者在由上杭縣勞動保障局委托東華技校舉辦的被征地農(nóng)民和返鄉(xiāng)農(nóng)民工電腦培訓(xùn)班上看到，來自上杭臨城移民新村的返鄉(xiāng)農(nóng)民工李某，正在認(rèn)真聽著老師的講解，快50歲的人了，學(xué)起來是很困難，但他聽得認(rèn)真、記得詳細(xì)，課間，他邊笨拙地操作著電腦，邊與筆者交流。5月上旬，在上杭縣銅業(yè)職業(yè)技能培訓(xùn)中心的教室里，40多名返鄉(xiāng)農(nóng)民工正在聚精會神地聽老師講解電子操作原理，這是專門為返鄉(xiāng)農(nóng)民工免費舉辦的第三期職業(yè)技能培訓(xùn)班，另有20多名返鄉(xiāng)農(nóng)民工正在實習(xí)場地進(jìn)行電工操作練習(xí)。另一方面，聘請相關(guān)專業(yè)的專家、培訓(xùn)師深入農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展培訓(xùn)，并通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障事務(wù)所組織城鄉(xiāng)勞動者，重點是返鄉(xiāng)農(nóng)民工參加培訓(xùn)。“去年我在廈門一家橡膠廠打工，由于企業(yè)裁員，我失業(yè)回到了家�；丶液螅�在家里也不知道做什么，耕田吧，自己已經(jīng)在外打工多年，早已生疏了農(nóng)活，而且家里的一點農(nóng)活也不需要我?guī)兔Α４汗?jié)后我通過新春勞務(wù)招聘會，找到了在上杭祥輝電子有限公司務(wù)工的就業(yè)崗位，高高興興去上班，可干了一段時間，我發(fā)現(xiàn)自己做不來，這個工種需要有電工基礎(chǔ)的技能，可我一點也不會，怎么做也跟不上別人，總拿保底工資，很不好意思。3月份，由政府出錢，縣銅業(yè)培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)專門為返鄉(xiāng)農(nóng)民工舉辦維修電工培訓(xùn)班，我太高興了，報名參加了培訓(xùn)。通過一個月的努力學(xué)習(xí)培訓(xùn)，我已經(jīng)掌握了電工基礎(chǔ)的基本技能，通過技能鑒定考核，取得了維修電工的《職業(yè)資格證書》，我終于可以與熟練工一樣工作了，現(xiàn)在操作機器也得心應(yīng)手了，這個月我一定不會只領(lǐng)保底工資了，按照我現(xiàn)在的操作水平計算，我的月工資可以超過1000元，不會比我在廈門打工低多少了，而且是在家門口就業(yè)。真好！”“巫局長，衷心感謝你們，既根據(jù)我們的用工需求，有針對性地幫我們培訓(xùn)員工，又千方百計幫我們招工，解決缺工問題。”上杭工業(yè)園區(qū)企業(yè)缺工問題一直讓縣勞動保障局巫貞森局長牽掛在心，6月上旬，他又一次來到園區(qū)各企業(yè)了解情況，當(dāng)來到上杭祥輝電子有限公司時，剛剛參加返鄉(xiāng)農(nóng)民工技能培訓(xùn)結(jié)業(yè)回到工作崗位的返鄉(xiāng)農(nóng)民工胡某峰就高興地向巫局長匯報，公司廖總經(jīng)理也拉著巫局長的手表示感謝！

　　三是開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，鼓勵城鄉(xiāng)勞動者自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)�？h勞動保障部門于去年十月份開始，組織專業(yè)培訓(xùn)師在城區(qū)，并深入農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)舉辦創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班，組織城鄉(xiāng)勞動者參加培訓(xùn)，并對參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)考核合格，取得SYB合格證書的創(chuàng)業(yè)者，創(chuàng)業(yè)成功而資金不足的，將提供5萬元的貼息貸款。

　　四是舉辦勞務(wù)供需見面會，為企業(yè)和城鄉(xiāng)勞動者搭建就業(yè)平臺。為了讓返鄉(xiāng)農(nóng)民工在家門口實現(xiàn)重新上崗，上杭縣勞動保障部門在春節(jié)前后，組織人員深入全縣100多家企業(yè)，逐家上門動員企業(yè)拿出適合返鄉(xiāng)農(nóng)民工的崗位參加新春勞務(wù)供需見面會，縣2009年大學(xué)生就業(yè)推介暨新春勞務(wù)供需見面會如期于正月初九在上杭工業(yè)園區(qū)舉行，據(jù)統(tǒng)計，全縣共組織城鄉(xiāng)勞動者1萬余人參加，其中由鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障事務(wù)所及村級勞動保障協(xié)理員組織帶進(jìn)會場的有2337人；來自縣內(nèi)的63家企業(yè)帶來了76個工種1895個就業(yè)崗位供求職者挑選，經(jīng)過雙向選擇，當(dāng)天有1416名求職者與上杭華豐工貿(mào)有限公司等59家用人單位達(dá)成了就業(yè)意向或與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議，其中有近半數(shù)是返鄉(xiāng)農(nóng)民工。由于返鄉(xiāng)農(nóng)民工都有一定工作經(jīng)驗和專業(yè)技能，很受縣內(nèi)企業(yè)的歡迎。

　　五是開展《勞動合同法》《就業(yè)促進(jìn)法》大型圖文巡回展覽，為返鄉(xiāng)農(nóng)民工送法律、送政策。為了讓返鄉(xiāng)農(nóng)民工了解法律、知曉法律，縣勞動保障局專門制作了十大塊圖文并茂的《勞動合同法》《就業(yè)促進(jìn)法》宣傳版塊，在工業(yè)園區(qū)和新春勞務(wù)供需見面會上展覽，吸引著許多城鄉(xiāng)勞動者，尤其是返鄉(xiāng)農(nóng)民工駐足觀看，起到了很好的宣傳效果。

　　六是為返鄉(xiāng)農(nóng)民提供社會保障服務(wù)，解除后顧之憂。加強社會保障政策宣傳，鼓勵返鄉(xiāng)農(nóng)民工參加或接續(xù)養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等社會保險，解除后顧之憂。

　　七是開辟促進(jìn)農(nóng)民工就業(yè)綠色通道。為了更好地服務(wù)農(nóng)民工，上杭縣勞動保障局在縣勞動就業(yè)服務(wù)中心和工業(yè)園區(qū)就業(yè)服務(wù)大廳設(shè)立專門為返鄉(xiāng)農(nóng)民工服務(wù)的窗口，為返鄉(xiāng)農(nóng)民工提供政策宣傳咨詢、求職登記、技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)指導(dǎo)、推介就業(yè)等服務(wù)，指導(dǎo)返鄉(xiāng)農(nóng)民工辦理社會保險接續(xù)手續(xù)。

　　八是保企業(yè)、穩(wěn)崗位、促就業(yè)�？h勞動保障局領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常深入企業(yè)，與企業(yè)負(fù)責(zé)人進(jìn)行交流，了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況，遇到的困難，共同探討解困之策，化解勞企業(yè)矛盾，落實社會保險政策，幫助建立和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系。同時，根據(jù)企業(yè)的用工情況，有針對性地為企業(yè)培訓(xùn)和輸送介紹用工，為企業(yè)營造良好的用工和發(fā)展環(huán)境，使企業(yè)健康發(fā)展，穩(wěn)定現(xiàn)有就業(yè)崗位，挖掘安置潛力，增加就業(yè)崗位，擴(kuò)大就業(yè)。為了幫助縣內(nèi)企業(yè)解決用工問題，縣勞動保障局專門向鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障事務(wù)所發(fā)出緊急通知，要求協(xié)助做好上杭祥輝電子有限公司、盛先紡織有限公司等企業(yè)招工工作，通知要求村級勞動保障協(xié)理員要完成向企業(yè)推介勞動力1-4名的任務(wù)，凡完成推介任務(wù)的勞動保障協(xié)理員每向企業(yè)推介勞動力1名與企業(yè)簽訂勞動合同，并穩(wěn)定就業(yè)半年以上的，獎勵50元，沒有推介的，扣發(fā)一個月協(xié)理員津貼20元。