在廣東，企業(yè)如果招用2009屆高校畢業(yè)生，可同時(shí)享受多項(xiàng)補(bǔ)貼；今年離校未就業(yè)的困難高校畢業(yè)生，可立即申領(lǐng)臨時(shí)生活補(bǔ)貼。廣東勞動(dòng)保障部門(mén)最近聯(lián)合組織、財(cái)政、教育等14個(gè)部門(mén)下發(fā)文件，出臺(tái)多個(gè)補(bǔ)貼政策，促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)。

　　記者了解到，根據(jù)這些新政策，中小企業(yè)和非公有制企業(yè)當(dāng)年吸納高校畢業(yè)生就業(yè)并與其簽訂1年以上勞動(dòng)合同和繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，可按實(shí)際招用人數(shù)給予企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。企業(yè)組織招用的畢業(yè)生參加崗前培訓(xùn)并經(jīng)鑒定合格的，還可享受900元的崗前培訓(xùn)補(bǔ)貼和技能鑒定補(bǔ)貼。符合認(rèn)定條件的困難企業(yè)還可按保留高校畢業(yè)生技術(shù)骨干人數(shù)享受最長(zhǎng)6個(gè)月的崗位補(bǔ)貼。

　　困難家庭的高校畢業(yè)生離校時(shí)還沒(méi)能實(shí)現(xiàn)就業(yè)的，可立即在戶(hù)籍所在地公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)登記失業(yè)，憑身份證、畢業(yè)證書(shū)、廣東省就業(yè)失業(yè)手冊(cè)和困難家庭證明材料即可申領(lǐng)臨時(shí)生活補(bǔ)貼。

　　廣東也對(duì)高校畢業(yè)生見(jiàn)習(xí)方面進(jìn)行規(guī)范管理。認(rèn)定為“高校畢業(yè)生見(jiàn)習(xí)基地”的企業(yè)，要每年能提供20個(gè)以上技術(shù)含量高、專(zhuān)業(yè)性強(qiáng)的見(jiàn)習(xí)工作崗位，每個(gè)崗位見(jiàn)習(xí)時(shí)間為3-6個(gè)月，且見(jiàn)習(xí)崗位數(shù)量不超過(guò)企業(yè)在崗職工人數(shù)的10%，并能按不低于20%的比例留用見(jiàn)習(xí)人員。

　　在鼓勵(lì)高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)方面，2009年應(yīng)屆高校畢業(yè)生在2009年7月1日以后領(lǐng)取本省營(yíng)業(yè)執(zhí)照，正常經(jīng)營(yíng)滿(mǎn)6個(gè)月并依法納稅和按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，可領(lǐng)取一次性創(chuàng)業(yè)資助，標(biāo)準(zhǔn)最高的地區(qū)達(dá)8000元。