5月7日，記者從（河北）省人力資源和社會(huì)保障廳獲悉，去年（2008年），我省加快推進(jìn)企業(yè)職工工資增長(zhǎng)，全省企業(yè)職工工資收入水平大幅度提高，實(shí)現(xiàn)了省政府確定的工資增長(zhǎng)考核目標(biāo)。截至去年底，全省企業(yè)在崗職工平均工資達(dá)到24767元，比上年同期增加4778元。

　　全省11個(gè)設(shè)區(qū)市中，有9個(gè)市完成了省政府確定的20%的工資增長(zhǎng)考核目標(biāo)，有7個(gè)設(shè)區(qū)市工資增長(zhǎng)在25%以上，其中廊坊市增長(zhǎng)32.43%，邯鄲市增長(zhǎng)32.10%，張家口市增長(zhǎng)28.75%，邢臺(tái)市增長(zhǎng)26.47%，衡水市增長(zhǎng)26.03%，唐山市增長(zhǎng)25.50%，秦皇島市增長(zhǎng)25.14%。

　　去年，廊坊市、秦皇島市、唐山市企業(yè)職工平均工資分別達(dá)到31187元、30363元和28873元，率先超過了全國(guó)企業(yè)職工平均工資水平(28359元)，首次改寫了我省設(shè)區(qū)市企業(yè)職工工資普遍低于全國(guó)平均水平的歷史。在11個(gè)設(shè)區(qū)市中，只有石家莊市、滄州市企業(yè)職工平均工資增長(zhǎng)幅度尚未達(dá)到省政府下達(dá)的考核目標(biāo)，分別為15.62%和16.28%。石家莊市企業(yè)職工平均工資水平退居全省第10位。