日前，天津百余家企業(yè)公開承諾2009年穩(wěn)定崗位不裁員，并倡議天津所有企業(yè)家主動(dòng)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，克服困難不裁員。

　　代表103家企業(yè)發(fā)出倡議的天津賽恩投資集團(tuán)有限公司董事長(zhǎng)左曄說：“面對(duì)國際金融危機(jī)的嚴(yán)重沖擊，企業(yè)家們應(yīng)主動(dòng)應(yīng)對(duì)市場(chǎng)挑戰(zhàn)，充分利用全社會(huì)保企業(yè)促發(fā)展的合力，采取積極措施，挖掘潛力、降低成本、調(diào)整結(jié)構(gòu)、開拓市場(chǎng)，想方設(shè)法保生產(chǎn)，千方百計(jì)促發(fā)展。”

　　他倡議，危機(jī)面前、困難時(shí)刻，企業(yè)家應(yīng)把對(duì)職工負(fù)責(zé)作為自己的首要責(zé)任。企業(yè)家應(yīng)以高度的社會(huì)責(zé)任感和滿腔熱情，關(guān)心職工生活、保障職工權(quán)益，與職工同舟共濟(jì)、抱團(tuán)應(yīng)對(duì)、共渡時(shí)艱，盡心竭力保崗位，克服困難不裁員。

　　“企業(yè)家們應(yīng)著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，積極儲(chǔ)備人才。”左曄表示，當(dāng)前的金融危機(jī)既給企業(yè)帶來不利影響，也為企業(yè)調(diào)整發(fā)展戰(zhàn)略、轉(zhuǎn)變發(fā)展方式帶來機(jī)遇。企業(yè)家們應(yīng)在產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整期和生產(chǎn)間歇期，開展職工轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)和職業(yè)技能提升培訓(xùn)，提高職工素質(zhì)；同時(shí)積極吸納高校畢業(yè)生就業(yè)，為企業(yè)發(fā)展儲(chǔ)備一批高素質(zhì)人才，積蓄發(fā)展后勁。