西安市職業(yè)介紹服務中心發(fā)布了 “全市企業(yè)春季用工需求調查分析”。在被調查的100家企業(yè)中，有62％的企業(yè)表示計劃在春節(jié)之后的2個月內招用新員工。

　　春節(jié)前，西安市在新城、碑林、蓮湖、雁塔、未央、灞橋等城六區(qū)100家企業(yè)中進行了企業(yè)春季用工調查工作，涉及員工1．6萬人。被調查企業(yè)33％為第二產(chǎn)業(yè)，67％為第三產(chǎn)業(yè)。

　　據(jù)統(tǒng)計，在百家企業(yè)中，有43．5％的企業(yè)表示將在春節(jié)之后半個月內招用新員工，41．9％的企業(yè)計劃在春節(jié)之后半個月到1個月內招用新員工，計劃招用新員工的總人數(shù)超過1701人，工作崗位凈增699個，比企業(yè)春節(jié)之前的員工人數(shù)凈增了4．39％。崗位凈增比例較高的有建筑施工業(yè)、批發(fā)和零售業(yè)、食品制造業(yè)、石油化工業(yè)、商務服務業(yè)。

　　對企業(yè)的調查顯示，89．6％的新增崗位要求具有初中以上的文化程度，其中65．4％的崗位要求達到高中以上文化程度。62．4％的崗位需要初級工以上的技能水平，其中39．2％的崗位需要達到中級工以上的職業(yè)資格。

　　調查結果還表明，企業(yè)在招用新員工時具有比較明顯的性別、年齡偏好。如有88．6％的新增崗位有性別要求，其中要求為女性的占64．7％，要求為男性的占35．3％；有44．6％的新增崗位要求年齡在18—25歲之間。

　　薪酬方面，37％的企業(yè)預計今年本企業(yè)員工工資將繼續(xù)增加，51％的企業(yè)預計工資與去年持平，對普通員工的工資水平預計平均為980．7元／月，較去年略有提高。