元宵節(jié)剛過，上海迎來了有氣象記錄以來最早的一個春天。經(jīng)歷了“經(jīng)濟(jì)嚴(yán)冬”之后，大批返滬就業(yè)的農(nóng)民工也感受到了濃濃春意——政府和企業(yè)正盡最大努力為他們留住“飯碗”。這是記者11日隨上海部分政協(xié)委員走訪市郊一些企業(yè)后的最大感受。

　　總部位于上海青浦區(qū)的上好佳（中國）有限公司有職工2600多人，其中農(nóng)民工1700余人。公司工會副主席范佳健說，春節(jié)尤其是元宵節(jié)后，農(nóng)民工們陸續(xù)回公司，“雖然金融危機(jī)影響了企業(yè)銷售，但我們盡最大努力保證回來的農(nóng)民工能在原崗位繼續(xù)工作，并享受原來的福利待遇，我們至今沒有裁過一名農(nóng)民工”。青浦區(qū)是現(xiàn)代制造業(yè)企業(yè)較集中、經(jīng)濟(jì)對外依存度較高的一個區(qū)。春節(jié)后，青浦區(qū)總工會針對區(qū)內(nèi)香花橋街道轄區(qū)內(nèi)的一百家企業(yè)進(jìn)行了農(nóng)民工上崗情況的抽樣調(diào)查。調(diào)查顯示，這些企業(yè)的21476名農(nóng)民工當(dāng)中，春節(jié)后已有20562人報(bào)到上崗，報(bào)到率達(dá)95.7％。

　　截至2月5日，青浦區(qū)已有305家企業(yè)與工會簽訂了約定書，企業(yè)承諾盡全力避免經(jīng)濟(jì)性裁員和減薪。區(qū)內(nèi)的上海中加電爐有限公司是上海電爐廠的轉(zhuǎn)制企業(yè)�？偨�(jīng)理宋世春說，企業(yè)不但沒有裁員，春節(jié)前還額外招聘了10名員工。他說，目前招聘市場可供選擇余地比較大，近期還準(zhǔn)備招聘二三十名機(jī)械設(shè)計(jì)、電器設(shè)計(jì)等方面的復(fù)合型人才。

　　松江工業(yè)區(qū)黨委副書記高宏林則向政協(xié)委員們介紹：“總體而言，春節(jié)后回城農(nóng)民工的就業(yè)情況比較平穩(wěn)，區(qū)內(nèi)企業(yè)用工沒有‘大進(jìn)大出’，沒有發(fā)生大規(guī)模裁員、減薪情況。”

　　政協(xié)委員們?nèi)绱嗽u價：“企業(yè)不僅要為自己的生存奮斗，還要為職工的就業(yè)承擔(dān)責(zé)任，很不容易！”

　　去年下半年起，受金融危機(jī)影響，上海市郊不少生產(chǎn)型企業(yè)經(jīng)歷了減產(chǎn)、減員的陣痛，一時間不少農(nóng)民工的崗位變得岌岌可危。比如，青浦區(qū)部分企業(yè)陷入困境，主要集中在紡織、機(jī)械、化工等行業(yè)。全區(qū)合計(jì)減少就業(yè)崗位19000多個，其中農(nóng)民工崗位達(dá)15000個。當(dāng)一些幸而未遭裁減的農(nóng)民工懷著忐忑不安的心情回鄉(xiāng)過年之時，上海各級政府、部門也正千方百計(jì)地謀劃著為他們保住寶貴的“飯碗”。在嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)形勢下，每一個崗位都來之不易。

　　年前，青浦區(qū)政府會同有關(guān)部門，對租賃廠房或設(shè)備的企業(yè)、生產(chǎn)不景氣的企業(yè)、來滬農(nóng)民工相對集中的企業(yè)、異地注冊的企業(yè)等8類企業(yè)進(jìn)行了排摸。有關(guān)部門對其中的“問題企業(yè)”重點(diǎn)監(jiān)控，并第一時間介入勞資雙方的糾紛，化解矛盾。這個區(qū)還為部分開工不足的企業(yè)設(shè)置了20多個培訓(xùn)項(xiàng)目，免費(fèi)做好課程、師資、場地等服務(wù)，將法律知識、職業(yè)道德、崗位技能等送到企業(yè)和職工當(dāng)中，為企業(yè)持久發(fā)展打好基礎(chǔ)。松江區(qū)工會主席吳紅星說，幫企業(yè)就是保就業(yè)、保民生，今年松江區(qū)工會和勞動部門將面向本地及外來務(wù)工者安排14場招聘會。元宵節(jié)后回滬并順利在松江工業(yè)區(qū)內(nèi)上班的農(nóng)民工劉志遠(yuǎn)說：“我們珍惜現(xiàn)在的工作，也有信心和企業(yè)一起渡過難關(guān)！”