一是強(qiáng)化組織監(jiān)督，設(shè)立由紀(jì)檢組長和紀(jì)檢員擔(dān)任的效能監(jiān)督崗，對全局機(jī)關(guān)工作人員的工作效率、辦事效能等進(jìn)行監(jiān)督；二是強(qiáng)化督查監(jiān)督，成立由局班子成員為組長的督導(dǎo)組，定期或不定期對干部職工的到崗到位、上班紀(jì)律等進(jìn)行明察暗訪；三是強(qiáng)化社會監(jiān)督，將國家各項富民惠民政策及財政法律法規(guī)進(jìn)行公示，公開投訴電話、投訴郵箱，懸掛意見箱，加大社會各界的監(jiān)督力度；四是強(qiáng)化內(nèi)部審計監(jiān)督，完善內(nèi)部審計辦法，成立內(nèi)審小組，對各業(yè)務(wù)股室執(zhí)行財政法律法規(guī)及財政政策、辦事效率等方面進(jìn)行全面審計，加大對執(zhí)行政策的監(jiān)督力度。