一是強(qiáng)化組織監(jiān)督，設(shè)立由紀(jì)檢組長(zhǎng)和紀(jì)檢員擔(dān)任的效能監(jiān)督崗，對(duì)全局機(jī)關(guān)工作人員的工作效率、辦事效能等進(jìn)行監(jiān)督；二是強(qiáng)化督查監(jiān)督，成立由局班子成員為組長(zhǎng)的督導(dǎo)組，定期或不定期對(duì)干部職工的到崗到位、上班紀(jì)律等進(jìn)行明察暗訪；三是強(qiáng)化社會(huì)監(jiān)督，將國(guó)家各項(xiàng)富民惠民政策及財(cái)政法律法規(guī)進(jìn)行公示，公開(kāi)投訴電話、投訴郵箱，懸掛意見(jiàn)箱，加大社會(huì)各界的監(jiān)督力度；四是強(qiáng)化內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督，完善內(nèi)部審計(jì)辦法，成立內(nèi)審小組，對(duì)各業(yè)務(wù)股室執(zhí)行財(cái)政法律法規(guī)及財(cái)政政策、辦事效率等方面進(jìn)行全面審計(jì)，加大對(duì)執(zhí)行政策的監(jiān)督力度。