新年第一天，南京地區(qū)企業(yè)、職工和工會(huì)組織聯(lián)合倡議，積極開(kāi)展“共同約定行動(dòng)”，確保南京經(jīng)濟(jì)社會(huì)可持續(xù)發(fā)展。

　　企業(yè)要穩(wěn)定工作崗位，努力避免經(jīng)濟(jì)性裁員，協(xié)商確定薪酬，及時(shí)發(fā)放工資；要利用“休眠”時(shí)機(jī)，加強(qiáng)對(duì)員工的職業(yè)技能培訓(xùn)。做到企業(yè)與職工“抱團(tuán)取暖”抗危機(jī)，推動(dòng)形成企業(yè)職工、職工企業(yè)的良好氛圍。

　　工會(huì)將建立快速反應(yīng)的預(yù)警機(jī)制，依法規(guī)范企業(yè)減員降薪工作，依法建立企業(yè)裁員上報(bào)制度，一次性裁員20人或達(dá)到員工總數(shù)10%以上的，要通過(guò)企業(yè)工會(huì)或職代會(huì)，超過(guò)50人的要上報(bào)南京市總工會(huì)。