根據(jù)省勞動和社會保障廳、省財政廳出臺的《關于完善城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險政策的意見》，部分慢性病將可獲得統(tǒng)籌基金報銷，湖南將建立參保繳費年限制度、連續(xù)繳費激勵制度、繳費跨地互認制度、住院醫(yī)藥費個人自付比例封頂機制等。

　　繳費年限：職工基本醫(yī)保累計繳費年限最低為男滿30年，女滿25年。其中，2003年1月1日以前符合國家規(guī)定的連續(xù)工齡或工作年限，視同基本醫(yī)療保險繳費年限。2003年1月1日以后，基本醫(yī)療保險繳費年限從參保繳費之日起開始計算。

　　激勵繳費：職工連續(xù)實際繳費滿5年，且按時足額繳費的，個人自付比例在原基礎上降低1個百分點。以此類推，連續(xù)足額繳費滿25年，自負比例降低5個百分點。

　　跨地互認：比如，一位職工在長沙參保繳費10年，后來轉到省內其他城市工作，該職工之前的繳費年限同樣獲認可。

　　病種增加：肺炎、腸炎、甲亢、胃潰瘍等，由于是慢性病，門診治療，醫(yī)藥費以往常常是個人掏錢。根據(jù)我省出臺的新意見，部分慢性病將逐步納入醫(yī)保報銷。這是對現(xiàn)行醫(yī)保報銷制度的一個重大突破。

　　自付封頂：相關情況中，病人只承擔一定比例或絕對額的自付費用，超額部分由醫(yī)保基金和醫(yī)療機構分擔。