1月22日，沈陽(yáng)市勞動(dòng)和社會(huì)保障局組織召開(kāi)了外商投資企業(yè)座談會(huì)。面對(duì)金融危機(jī)，全市30余名外商投資企業(yè)協(xié)會(huì)和部分外商投資企業(yè)代表表態(tài)：“不讓一個(gè)員工掉隊(duì)！”

　　沈陽(yáng)華潤(rùn)三洋壓縮機(jī)有限公司把金融危機(jī)期間作為加強(qiáng)練就“內(nèi)功”的契機(jī)，重點(diǎn)在環(huán)保、節(jié)能上有新的突破。在2009年6月份前不裁員，主要采取員工輪流休假、加強(qiáng)崗位技能培訓(xùn)、管理層人員充實(shí)到一線(xiàn)等措施，保崗、保薪；沈陽(yáng)遠(yuǎn)大鋁業(yè)工程有限公司提出了“不讓一個(gè)員工掉隊(duì)”的口號(hào)，除特殊崗位個(gè)別招聘外，還要進(jìn)行規(guī)模性員工招聘；貝卡爾特沈陽(yáng)精密鋼制品有限公司采取員工崗位技能交叉培訓(xùn)，提高員工一專(zhuān)多能的能力，在訂單少的情況下，同崗位員工輪流上班，保證了每一位員工的薪酬；沈陽(yáng)松下蓄電池有限公司進(jìn)一步加大市場(chǎng)開(kāi)發(fā)力度，實(shí)現(xiàn)增產(chǎn)、增量、擴(kuò)銷(xiāo)、不裁員的目標(biāo)。