今年以來(lái)，面對(duì)國(guó)際金融危機(jī)給就業(yè)帶來(lái)的巨大沖擊，無(wú)錫市在行動(dòng)上出手快，政策上出重拳，落實(shí)上出實(shí)招，從4月份開(kāi)始企業(yè)用工出現(xiàn)回暖跡象，到目前，全市就業(yè)形勢(shì)保持基本穩(wěn)定并持續(xù)向好。

　　盱眙來(lái)無(wú)錫打工的高杰最近剛剛從原單位辭職，12月8日上午，他來(lái)到市人力資源市場(chǎng)，想重新找份工作。讓他意外的事，工作人員當(dāng)場(chǎng)為他推薦了一家企業(yè)，讓他下午就去面試。

　　像高杰一樣，不少來(lái)錫務(wù)工人員都反映，最近找工作更容易了。與此同時(shí)，不少企事業(yè)單位由于業(yè)務(wù)量增大，用人需求也隨之增加。在人力資源市場(chǎng)，記者就遇到無(wú)錫新區(qū)一家物流公司負(fù)責(zé)人前來(lái)招工。

　　從全年情況來(lái)看，一季度是最糟糕的時(shí)候，全市崗位凈流失3.04萬(wàn)個(gè)。4月份出現(xiàn)回暖跡象，二季度凈增崗位2.08萬(wàn)個(gè)，三季度崗位凈增4.04萬(wàn)個(gè)，全面扭轉(zhuǎn)了崗位流失的局面。這些成績(jī)的取得，得益于我市以超常規(guī)舉措服務(wù)企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)。這些舉措包括率先出臺(tái)“新老八條”政策措施和《關(guān)于構(gòu)建和發(fā)展和諧勞資關(guān)系的決定》，并發(fā)出了致全市企業(yè)“穩(wěn)定員工倡議書(shū)”，建立了動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)報(bào)告制度等。