巴彥淖爾市人事局外專局堅持“以我為主，按需引進(jìn)，突出重點(diǎn)，講求實(shí)效”的原則，不斷創(chuàng)新引智工作機(jī)制，努力探索引智工作新思路和新對策，進(jìn)一步加強(qiáng)服務(wù)，扎實(shí)開展工作，各項引智工作取得了顯著成績。

　　2008年以前，巴彥淖爾市沒有專門的引智工作機(jī)構(gòu)和人員編制，引智工作基本處于空白狀態(tài)，各項工作在各盟市的排名靠后。2008年，在市人事局新的領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視下，積極向市政府爭取建立獨(dú)立的機(jī)構(gòu)，增加人員編制，經(jīng)市編委批準(zhǔn)組建了“巴彥淖爾市外國專家管理局”，抽調(diào)人員，充實(shí)工作力量，加大宣傳力度，深入基層廣泛調(diào)研，為相關(guān)企事業(yè)單位釋疑解惑。

　　今年，外專局緊緊圍繞我市的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和特色項目，找準(zhǔn)切入點(diǎn)，積極開展引智項目申報工作，一方面，主動與相關(guān)單位溝通協(xié)調(diào)，積極向單位領(lǐng)導(dǎo)宣傳引智政策，爭取得到重視和支持，化解引智單位的疑慮；另一方面，積極爭取自治區(qū)外專局的大力支持，邀請譚源局長到巴彥淖爾市調(diào)研和指導(dǎo)工作，針對巴彥淖爾市如何通過引進(jìn)國外智力和先進(jìn)技術(shù)為巴彥淖爾市經(jīng)濟(jì)建設(shè)發(fā)揮技術(shù)引導(dǎo)作用、如何做好引智項目申報等方面進(jìn)行了有力的指導(dǎo)。通過努力，巴彥淖爾市圓滿完成了各項引智工作，共補(bǔ)報2009年引進(jìn)國外技術(shù)、管理人才項目4項，申報2010年引智項目5項，申報2010年出國（境）培訓(xùn)2項，獲得國家外專局批準(zhǔn)立項2009年引智項目4項，使用國家、自治區(qū)兩級外專局批復(fù)的引智經(jīng)費(fèi)20多萬元，資助聘請外國專家7人次。在引進(jìn)國外技術(shù)、管理人才項目和出國（境）培訓(xùn)項目申報、國家立項、項目執(zhí)行上都實(shí)現(xiàn)了零突破。隨著這些項目的實(shí)施，將對巴彥淖爾市引進(jìn)國外人才智力工作起到極大地推動作用，為巴彥淖爾市經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展提供有力的國外智力支持。