近年來(lái)，蕪湖縣財(cái)政局緊緊圍繞“推進(jìn)科學(xué)理財(cái)，服務(wù)跨越發(fā)展”主題，全力推進(jìn)政務(wù)公開、民主管理工作的同時(shí)，高度重視職代會(huì)制度，在政府行政機(jī)關(guān)實(shí)行民主決策、民主管理、民主監(jiān)督工作中率先邁出了可喜的一步。近日，蕪湖縣財(cái)政局被命名為蕪湖市首批“四星級(jí)職代會(huì)”。

　　該局工會(huì)在抓機(jī)關(guān)職代會(huì)制度建設(shè)上進(jìn)行了一些有益的嘗試，并取得一定成效。該局現(xiàn)有干部職工65人，全部入會(huì)，局黨組領(lǐng)導(dǎo)雖一任換一任，但對(duì)工會(huì)工作卻是一茬接一茬的支持，特別是對(duì)“職工之家”的建設(shè)十分重視。由于黨黨組的高度重視，使得該局工會(huì)工作開展的有聲有色，尤其在職代會(huì)制度建設(shè)上凸顯出明顯成效。

　　一是突出強(qiáng)化民主決策、民主管理、民主監(jiān)督機(jī)制建設(shè)，以建立每年一次的職代會(huì)制度為推進(jìn)局務(wù)公開、民主管理搭建平臺(tái)，為職工參政、議政提供知情權(quán)和參與權(quán)，廣泛吸納來(lái)自各層次各方面的意見(jiàn)和建議，從而使局機(jī)關(guān)科學(xué)決策有了更多地信息源。如科室人事變動(dòng)、崗位競(jìng)聘，年度評(píng)先評(píng)優(yōu)、目標(biāo)考核等工作環(huán)節(jié)，都是在職工的參與監(jiān)督下公開進(jìn)行，使職工最大限度地能夠了解實(shí)情，體現(xiàn)其主人翁地位。除了職代會(huì)定期召開外，平常還以各種形式多次組織召開職工、業(yè)務(wù)骨干、黨員代表等座談會(huì)，不僅營(yíng)造了民主管理氛圍，而且促進(jìn)了民主管理建設(shè)，從而使機(jī)關(guān)民主化管理工作能夠真正落在實(shí)處。

　　二是以強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí)，注重自身修養(yǎng)，提供職工素質(zhì)工作作為建立和完善職代會(huì)制度的落腳點(diǎn)，不斷提高職工的參政議政能力和水平。在實(shí)施職工素質(zhì)教育工程中，提出了“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為素質(zhì)教育工程載體，以‘三優(yōu)一滿意’（三優(yōu)：即優(yōu)良服務(wù)、優(yōu)良作風(fēng)、優(yōu)良環(huán)境；一滿意，即職工生活滿意）為工作理念”。良好的工作理念在全局實(shí)際工作中不斷得到科學(xué)的踐行，取得實(shí)際的效果，由此該局多次榮獲市級(jí)文明單位、文明單位標(biāo)兵和全國(guó)財(cái)政系統(tǒng)黨建工作新風(fēng)獎(jiǎng)等榮譽(yù)稱號(hào)。

　　三是把政治學(xué)習(xí)作為主線來(lái)抓，充分發(fā)揮工會(huì)“大學(xué)校”作用。該局每周五下午定期組織開展機(jī)關(guān)職工學(xué)習(xí)活動(dòng)，用鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想武裝全體職工的頭腦，按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，圍繞“推進(jìn)科學(xué)理財(cái)，服務(wù)跨越發(fā)展”主題，提升職工思想道德素質(zhì)，指導(dǎo)財(cái)政工作實(shí)踐，推動(dòng)財(cái)政工作不斷創(chuàng)新發(fā)展。