近日，廣州市出臺具體操作辦法，貫徹執(zhí)行為防止建筑施工企業(yè)拖欠工資保證金制度，建筑施工企業(yè)在工程項目開工前，建設(shè)單位應按照合同總造價的2％（不超過300萬元，不低于10萬元），一次性存入施工企業(yè)保證金專用賬戶。

　　勞動保障行政部門負責督促有關(guān)施工企業(yè)按時、足額存儲工資保證金；對應存而未存工資保證金的施工企業(yè)，勞動保障監(jiān)察部門要重點進行監(jiān)督檢查，對發(fā)生拖欠工資行為的企業(yè)，要加大處罰力度。建設(shè)行政部門則負責對施工企業(yè)有否開設(shè)工資保證金專戶和資金到位情況進行審查把關(guān)，并作為核發(fā)《建筑施工許可證》的前置審查條件之一。一旦發(fā)生拖欠工資行為，按勞動保障監(jiān)察程序處理，可在證據(jù)充足的情況下，征得施工企業(yè)（工資保證金開戶方）同意，依法規(guī)通知工資保證金開戶銀行，在工資保證金中支付被拖欠的工人工資。施工企業(yè)在工資支付保證金被撥付拖欠工人工資款后，應在規(guī)定的時間內(nèi)向開戶銀行足額補齊，并將補款憑證送原核發(fā)《建筑施工許可證》的建設(shè)行政部門和簽訂三方協(xié)議書的原勞動保障行政部門備案。對逾期不補的，由原核發(fā)《建筑施工許可證》的建設(shè)行政部門責令欠薪工地（項目）停工整改。凡動用工資保證金支付被拖欠工人工資的施工企業(yè)，均記錄建筑施工企業(yè)不良行為。