一是搭建學(xué)習(xí)平臺，為財政文化建設(shè)奠定堅實的思想基礎(chǔ)。將學(xué)習(xí)作為一種修養(yǎng)、一種追求，樹立終身學(xué)習(xí)的理念，通過舉辦財政“周五集體學(xué)習(xí)”、外派干部參加高端培訓(xùn)等途徑，使每個財政干部“財學(xué)”更加豐富，“財識”更加充實，“財?shù)?rdquo;更加美麗。

　　二是搭建活動平臺，為財政文化建設(shè)提供有效的載體。積極開展科學(xué)發(fā)展觀讀書會活動、財會知識競賽活動、財政局干部迎節(jié)日活動、“我為萬年財政添風采”演講比賽活動、“慶五一、國慶歌舞大賽”活動，活躍文化生活，增強凝聚力。

　　三是搭建情感平臺，為財政文化建設(shè)營造良好的人文氛圍。在局內(nèi)提倡以人為本，既用制度管理人，更用情感凝聚人，提高團隊意識，營造和諧工作環(huán)境，教育全體干部職工牢固樹立“權(quán)為民所用，情為民所系、利為民所謀”的正確權(quán)力觀，開展與對口幫扶村的支部共建、“三問三送”、“三進三同三個一”等主題實踐活動，激發(fā)全體財政干部為強縣富民努力工作的緊迫感和責任感。

　　四是搭建激勵平臺，為財政文化建設(shè)提供強大的動力支撐。建立“勤績檔案”制度，細化目標任務(wù)，實行量化考核；進行中層干部競爭上崗，樹立競爭意識；實行工作人員雙項選擇，調(diào)動干部職工主觀能動性。同時，鼓勵財政干部考文憑、考職稱，形成“鉆業(yè)務(wù)、強素質(zhì)、比貢獻”的良好工作作風。