為了貫徹落實(shí)全省市州財(cái)政局長(zhǎng)座談會(huì)精神，岳陽(yáng)市財(cái)政局要求財(cái)政干部立足崗位實(shí)際爭(zhēng)當(dāng)“五手”，全面推進(jìn)財(cái)政科學(xué)化精細(xì)化管理：

　　一是進(jìn)取有為，爭(zhēng)當(dāng)攻堅(jiān)克難的崗位強(qiáng)手。要求財(cái)政干部摒棄思想上的優(yōu)越感和滿足感，扎實(shí)開(kāi)展“2009年目標(biāo)沖刺百日行動(dòng)”，一鼓作氣抓收入，確保全面完成全年財(cái)政收入工作目標(biāo)；一桿到底抓清理，確保“小金庫(kù)”專(zhuān)項(xiàng)治理達(dá)到規(guī)范管理的效果；一切從嚴(yán)控支出，防止單位隨意突破預(yù)算亂花錢(qián)，確保年終收支平衡渡難關(guān)。

　　二是注重細(xì)節(jié)，爭(zhēng)當(dāng)業(yè)務(wù)精湛的崗位里手。要求財(cái)政干部在與數(shù)字、報(bào)表打交道時(shí)，更加注重細(xì)節(jié)，爭(zhēng)當(dāng)業(yè)務(wù)過(guò)得硬、工作細(xì)致的崗位里手和能手。

　　三是用好政策，爭(zhēng)當(dāng)創(chuàng)新謀事的崗位高手。要求財(cái)政干部從“收收支支、按部就班”中走出來(lái)，解放思想，用好、用活、用足政策，使財(cái)政改革不斷推陳出新。

　　四是執(zhí)行有力，爭(zhēng)當(dāng)踏實(shí)干事的崗位能手。建立明確的責(zé)任體系，弘揚(yáng)真抓實(shí)干、勤勉苦干、科學(xué)巧干的工作作風(fēng)，以有效的工作方法來(lái)強(qiáng)力推動(dòng)工作落實(shí)。

　　五是講求品位，爭(zhēng)當(dāng)公道正派的崗位旗手。要求財(cái)政干部大力弘揚(yáng)財(cái)政文化，落實(shí)一個(gè)“清”字，做到頭腦清醒；落實(shí)一個(gè)“正”字，做到為人正派、辦事公正；落實(shí)一個(gè)“廉”字，堅(jiān)守思想“防線”和道德“底線”，不踩法紀(jì)“紅線”；落實(shí)一個(gè)“潔”字，潔身自好，加強(qiáng)品行修養(yǎng)，培養(yǎng)健康情趣。