一是強(qiáng)化學(xué)習(xí)。今年著重加強(qiáng)了對辦公室人員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，重點(diǎn)組織學(xué)習(xí)了《秘書實(shí)用教程》、《財(cái)政公文處理手冊》、《細(xì)節(jié)決定成敗》、《全市財(cái)政系統(tǒng)辦公室主任培訓(xùn)材料》等，進(jìn)一步提高了辦公室人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，并使初到辦公室的人員很快進(jìn)入角色，形成了講責(zé)任、重細(xì)節(jié)、敢創(chuàng)新、善落實(shí)的良好作風(fēng)。

　　二是細(xì)化責(zé)任。在注重培養(yǎng)相互合作的團(tuán)隊(duì)精神上，制訂了《人秘股崗位職責(zé)》，細(xì)化每位辦公室人員的工作任務(wù)，落實(shí)了每個(gè)崗位的A角和B角。結(jié)合新的形勢要求，完善了機(jī)關(guān)管理制度，使機(jī)關(guān)各項(xiàng)有條不紊、有序推進(jìn)。創(chuàng)新公文流轉(zhuǎn)辦理機(jī)制，制定《限時(shí)辦結(jié)公文操作規(guī)程》，進(jìn)一步規(guī)范收文、辦理、報(bào)送及督查銷號程序，強(qiáng)化對接意識、服務(wù)意識和限時(shí)辦結(jié)意識，有效杜絕公文遺失、延時(shí)辦結(jié)等現(xiàn)象，提升工作效能，受到縣領(lǐng)導(dǎo)和各部門（單位）及廣大群眾的廣泛好評。

　　三是準(zhǔn)確定位。結(jié)合辦公室工作特點(diǎn)，準(zhǔn)確定位，做到盡職不越位，服務(wù)不添亂，統(tǒng)籌合理安排，有效發(fā)揮“參與政務(wù)”、“管理事務(wù)”、“搞好服務(wù)”三大職能。堅(jiān)持對全縣財(cái)政經(jīng)濟(jì)形勢、財(cái)政改革動態(tài)、基層財(cái)政情況等進(jìn)行深入細(xì)致調(diào)查研究，提出有分析、有判斷、可操作的合理建議，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。強(qiáng)化了信息宣傳和涉及財(cái)政的網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)控、管理工作，營造財(cái)政發(fā)展的良好外部氛圍。

　　四是提升文化。緊緊圍繞履行“八項(xiàng)服務(wù)承諾”，打造“效率·溫馨”機(jī)關(guān)文化的主題，開展 “塑效率溫馨機(jī)關(guān)，創(chuàng)一等發(fā)展環(huán)境”主題活動和系列形之有效文體及戶外活動，著力提升“文化軟實(shí)力”，營造良好的工作環(huán)境和和諧的人際關(guān)系，激發(fā)干部職工的工作熱情，增強(qiáng)向心力和凝聚力，是全縣黨建精品示范點(diǎn)，機(jī)關(guān)文化已成為該縣財(cái)政局落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、推進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)強(qiáng)有力的“助推器”，上半年在該縣開展的群眾滿意度測評中取得第二名的好成績。