江西萬年縣財政局干部進村入戶解民憂促和諧
根據中共萬年縣委工作部署,萬年縣財政局開展干部進村入戶做工作活動,為確;顒娱_展取得實實在在的成效,萬年縣財政局采取了四項措施。
一、提高思想認識。萬年縣財政局把開展好干部進村入戶做工作活動,作為深入學習實踐科學發(fā)展觀整改落實階段的具體措施,作為民心工程、創(chuàng)新工程來抓,堅持以人為本,以人民群眾滿意不滿意、擁護不擁護、高興不高興作為衡量本次活動的標準,切實做到與人民群眾同呼吸、共命運、心連心。圍繞“黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平、人民群眾得實惠”的總體要求,立足于發(fā)現問題、解決問題,更好地履行財政部門職責,促進和服務科學發(fā)展。
二、明確工作目標。萬年縣財政局要求局領導帶領分管股室人員,積極轉變觀念,把自己當作一名普通群眾,帶著感情深入村組和群眾家中進行調研,撲下身子到群眾家中訪寒問苦,要求在掛點村走訪50戶農戶,并認真做好民情日記,切實做到“六個一”(即辦一個以上信訪案件、結交一戶以上群眾朋友、收集一個以上群眾建議、解決一個以上實際問題、落實一個以上致富項目、撰寫一篇以上調研文章)。掌握農戶基本情況,做到知概況、明心情、曉愿望、懂需求、解困難、指路子。
三、改進工作方法。萬年縣財政局根據農村工作實際,針對財政強農惠農資金的使用和發(fā)放情況,廣泛征求意見,要求進村入戶干部建好“百姓檔案”和“干部入戶聯系卡”,填寫好農戶基本情況調查表,制定了一些方便干部入戶為群眾服務的措施,努力做到工作常態(tài)化。
四、嚴格督促檢查。萬年縣財政局對干部進村入戶工作開展情況進行不定期督查,尤其是督促檢查干部進村入戶保增長、保民生、保穩(wěn)定的落實情況,對工作不到位的干部嚴格進行責任追究。
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