一是打造會(huì)計(jì)人員推介平臺(tái)。根據(jù)企業(yè)對(duì)會(huì)計(jì)人員需求實(shí)際，及時(shí)推介會(huì)計(jì)人員。同時(shí)，利用中介機(jī)構(gòu)的網(wǎng)站，加強(qiáng)企業(yè)與會(huì)計(jì)人員的信息交流溝通，推進(jìn)雙向選擇。

　　二是打造會(huì)計(jì)人員信息平臺(tái)。建立標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一、管理科學(xué)、便捷高效的會(huì)計(jì)管理信息系統(tǒng)平臺(tái)，推進(jìn)會(huì)計(jì)管理工作的制度化、規(guī)范化，為會(huì)計(jì)人員提供更加全面高效的服務(wù)保障。

　　三是打造會(huì)計(jì)人員教育平臺(tái)。充分發(fā)揮中華函校的資源優(yōu)勢(shì)和主渠道作用，積極組織開展各類形式的教育培訓(xùn)，努力打造會(huì)計(jì)教育培訓(xùn)品牌，引領(lǐng)我縣會(huì)計(jì)培訓(xùn)行業(yè)健康發(fā)展。

　　四是打造會(huì)計(jì)人員監(jiān)管平臺(tái)。加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)人員從業(yè)道德行為的監(jiān)管，建立會(huì)計(jì)人員誠(chéng)信檔案；定期或不定期地進(jìn)行執(zhí)法檢查；發(fā)揮會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)的作用，抓好會(huì)計(jì)人員的后續(xù)教育，提升會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。