1、列入日程，時時刻刻有人抓。

　　成立了創(chuàng)建工作領導小組，將創(chuàng)建活動列入重要議事日程，形成了主要領導親自抓、分管領導扎實抓、各職能股室具體抓、全體干部職工積極參與的良好格局。

　　2、加強教育，個個禮拜有學習。

　　每個星期五進行集中學習，由每個股室輪流登臺講課。同時，通過邀請專家講座、業(yè)務培訓、觀看影碟等多種形式加強干部職工的宗旨教育、廉政教育、職業(yè)道德教育及人生觀、價值觀教育。每位干部職工每年的學習筆記都不少于1萬字。學習的情況納入年度考核。

　　3、完善制度，方方面面有保證。

　　就干部學習、工作、紀律等方面制定和完善了多項制度和措施，進一步規(guī)范了從政行為，做到了按制度辦事、以制度帶隊、用制度管人。

　　4、豐富載體，年年月月有活動。

　　開展文明幫建活動，幫助金瑞鎮(zhèn)小江西村建設村宣傳文化活動室。開展以“家庭和睦，鄰里團結，情趣健康，遵紀守法，助人為樂，教子有方”為主要內(nèi)容的“六好文明家庭”評比活動，助推文明建設。開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動，每年都評比先進股室、先進財政工作者。

　　5、心系群眾，時時處處塑形象。

　　心系幫扶對象，多次深入到掛點社區(qū)、掛點村幫扶對象戶中走訪，了解他們的實際困難，幫助解決困難。每年春節(jié)都要為幫扶對象送去慰問金。心系掛點村。認真做好包村掛點工作，爭取資金為掛點村解決行路難等問題。

　　6、見縫插綠，內(nèi)內(nèi)外外環(huán)境優(yōu)。

　　因地制宜，見縫插綠，栽種了許多高品位的樹種，整個辦公樓的草本花卉，高矮有序、錯落有致、無臟亂差現(xiàn)象，辦公環(huán)境令人心曠神怡。干部職工環(huán)保意識強。是全省園林化單位。