近日,廣安市《2009年人事考試工作要點(diǎn)》出臺(tái)，該要點(diǎn)結(jié)合全省人事考試中心主任會(huì)議精神，明確人事考試工作重點(diǎn)，力爭(zhēng)做好2009年各項(xiàng)人事考試工作。

　　一是要貫徹落實(shí)以人為本服務(wù)理念，加強(qiáng)對(duì)人才人文關(guān)懷，提供個(gè)性化服務(wù)，不斷提升服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。通過加強(qiáng)與省考試中心以及市轄區(qū)內(nèi)各區(qū)（市、縣）人事部門的工作聯(lián)系，建立全方位、立體化、多層次的考試服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。

　　二是要加強(qiáng)制度建設(shè)，規(guī)范辦事程序，進(jìn)一步細(xì)化中心崗位職責(zé)管理，嚴(yán)格落實(shí)崗位責(zé)任制；繼續(xù)抓好《專業(yè)技術(shù)人員資格考試違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》的落實(shí)，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)；加大考試監(jiān)督力度，重點(diǎn)抓好考前培訓(xùn)和考試管理，認(rèn)真細(xì)致地做好各環(huán)節(jié)工作。

　　三是要建立和完善人事考試突發(fā)事件應(yīng)急處理預(yù)案和行之有效的快速反應(yīng)機(jī)制，確保各項(xiàng)考試任務(wù)萬無一失。

　　四是要繼續(xù)承辦好公務(wù)員及事業(yè)單位工作人員錄（聘）用考試、專業(yè)技術(shù)人員技術(shù)職稱（執(zhí)業(yè)資格）考試、機(jī)關(guān)事業(yè)單位工人考工晉級(jí)等考試工作任務(wù)。

　　五是要管理好、使用好全國(guó)職稱計(jì)算機(jī)考試機(jī)房，為推動(dòng)人事公共服務(wù)信息化進(jìn)程提供保障；同時(shí)要加強(qiáng)調(diào)查研究，不斷拓展新思路，創(chuàng)新人事考試工作新方法。