一是制訂并實(shí)行《定期公示制度》，在每季度結(jié)束后次月15日前向社會(huì)公布奎屯市上季度就業(yè)補(bǔ)助資金的撥付和使用情況以及享受政策的單位、個(gè)人名單、補(bǔ)貼金額等有關(guān)資料，接受有關(guān)部門和社會(huì)的監(jiān)督。

    二是設(shè)立專項(xiàng)舉報(bào)信箱�？�屯市就業(yè)專項(xiàng)資金管理使用情況舉報(bào)信箱分別設(shè)在奎屯市人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局和奎屯市財(cái)政局。

    三是引入社會(huì)監(jiān)督機(jī)制。每年從新聞媒體、學(xué)校等社會(huì)渠道聘請(qǐng)有責(zé)任感、公信力強(qiáng)的人員5—8名，組成社會(huì)監(jiān)督員隊(duì)伍，對(duì)各項(xiàng)就業(yè)補(bǔ)助資金的撥付使用情況以及相關(guān)職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)技能鑒定工作情況，開展定期檢查，并向市委、市政府書面提交監(jiān)督報(bào)告。