為進一步加強領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責任審計，武強縣政府采納審計建議出臺了《武強縣審計局經(jīng)濟責任審計對象分類管理名單》和《武強縣領(lǐng)導(dǎo)干部離任交接管理暫行辦法》，并調(diào)整了經(jīng)濟責任審計領(lǐng)導(dǎo)小組，從而使該縣經(jīng)濟責任審計工作更加科學(xué)規(guī)范。

　　經(jīng)濟責任審計對象分類管理，即根據(jù)縣內(nèi)被審計領(lǐng)導(dǎo)干部所在單位的性質(zhì)、職能和經(jīng)濟活動情況，將被審計單位分為A、B、C三類，對A類單位實行“任中必審，離任必審”，B類單位實行“任中抽審，離任必審”，C類單位實行“任中抽審、離任抽審”。制定項目分類管理辦法的目的，主要是合理安排審計項目，使審計項目計劃管理與分類管理相結(jié)合，任中審計與離任審計相結(jié)合，總體上做到有計劃、有重點地分類進行審計。該辦法的實施，對加強領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責任審計計劃，穩(wěn)步推進經(jīng)濟責任審計工作向縱深發(fā)展將起到積極作用。

　　領(lǐng)導(dǎo)干部離任交接管理暫行辦法，即規(guī)定領(lǐng)導(dǎo)干部因任期屆滿或調(diào)任以及其他原因離任時，都應(yīng)當辦理經(jīng)濟責任事項交接手續(xù)，并對交接的內(nèi)容、程序等作了具體的規(guī)定。制定離任經(jīng)濟責任事項交接辦法的目的，主要是準確界定領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟責任，防止出現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部前后任之間責任不清，以及可能出現(xiàn)的其他違規(guī)違紀問題。

　　為進一步加強經(jīng)濟責任審計工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，我縣還調(diào)整了經(jīng)濟責任審計領(lǐng)導(dǎo)小組�？h委副書記、縣長劉玉華任經(jīng)濟責任審計領(lǐng)導(dǎo)小組組長；縣委常委、常務(wù)副縣長支斌，縣委常委、紀委書記馬志東，縣委常委、組織部長王文正分別擔任領(lǐng)導(dǎo)小組副組長。