近年來，山東省平邑縣審計(jì)局立足自身實(shí)際，采取積極措施努力培養(yǎng)復(fù)合型審計(jì)人才，不斷提升審計(jì)人員的實(shí)戰(zhàn)能力。

　　一是人人爭(zhēng)做“審計(jì)能手”。全體人員自覺圍繞創(chuàng)造一流業(yè)績，積極爭(zhēng)做審計(jì)的“查賬能手”；圍繞提升審計(jì)業(yè)務(wù)水平，積極爭(zhēng)做調(diào)查研究的“高手”；圍繞打造現(xiàn)代審計(jì)，積極爭(zhēng)做計(jì)算機(jī)應(yīng)用的“強(qiáng)手”；圍繞推進(jìn)科學(xué)審計(jì)，爭(zhēng)做精通管理的“行家里手”，比學(xué)趕超已成為每個(gè)審計(jì)人員的自覺行動(dòng)。

　　二是人人都要跨行業(yè)審計(jì)。以前，該局科室人員只負(fù)責(zé)完成本科范圍內(nèi)的項(xiàng)目，常此以往，直接影響了審計(jì)人員的知識(shí)面的拓展。為此，他們?cè)谌�局范圍�?nèi)打破科室界限，由局統(tǒng)一安排審計(jì)項(xiàng)目，并有意識(shí)地開展交叉審計(jì)和跨行業(yè)審計(jì)。同時(shí)，他們還注重采取大兵團(tuán)作戰(zhàn)的方式，對(duì)重點(diǎn)項(xiàng)目統(tǒng)一調(diào)配審計(jì)力量，科室人員混編使用，組成復(fù)合型審計(jì)組。這樣不僅能確保業(yè)務(wù)質(zhì)量，而且，還能促進(jìn)審計(jì)人員相互交流，共同提高。

　　三是人人輪流當(dāng)主審。該局專門制定了“主審人員管理責(zé)任制”，明確從科室負(fù)責(zé)人到一般人員都必須輪流當(dāng)主審計(jì)鍛煉，同時(shí)，還進(jìn)一步明確了主審人員的責(zé)任和義務(wù)，規(guī)定優(yōu)秀主審評(píng)選條件，每年評(píng)比一次，并給予精神和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。這樣不僅有效地調(diào)動(dòng)了審計(jì)人員的積極性，而且，也使審計(jì)人員的綜合能力得到進(jìn)一步提升。

　　四是人人登臺(tái)講課。近年來，該局專門設(shè)立“審計(jì)學(xué)堂”，每周五上課，全體人員人人都要上臺(tái)講課。授課時(shí)既講解相關(guān)理論，又結(jié)合自身實(shí)際講講案例、談感受，講技巧、談做法，互相學(xué)習(xí)，互相借鑒，進(jìn)一步提升了學(xué)習(xí)效果。